【本网讯】今年以来，山东能源淄矿集团唐口煤业公司工会把职工民生问题摆在突出位置，密切关注职工的切身利益。
      该公司工会组织召开三届五次“职代会”后，向职工做出办好十件实事的承诺，列出责任清单，制定出资金预算，明确责任时限，积极推进职工食堂、文化娱乐、身心健康、生活质量、医疗卫生、工资收入等问题落地。进一步抓好职工提案的具体化、制度化建设，对23条提案产生的根源、反应的表象和制度的缺陷，作为一次检验治理能力和治理体系的“试金石”。
      根据职工多元、诉求多样的实际，该公司工会千方百计保障疫情期间食品供应，实现了菜品成本不转嫁、食品菜色多样化、定点饮食不扎堆目标。积极推行疫情防控“一人一档”，密切关注职工家庭状况，约解职工心理焦虑心态，及时进行心里帮扶，实现了车间、家庭和职工本人“三位一体”的“云防控”和“云协同”。
      该公司工会进一步完善困难职工帮扶体系，走访困难职工81户，帮扶165名生活困难职工14.96万元，缓解了他们的燃眉之急，让他们感受到了企业的温暖。
      “哪里有职工需要，哪里就要有‘娘家人’的精准帮扶。”该公司工会主席姜金生说，将继续向职工传递“温暖工程”。