【本网讯】陕西陕煤蒲白矿业煤矿运营公司以立足服务于企业的改革发展稳定大局为契入点，聚焦主业主责意识不动摇，抓实执纪监督问责不松劲，推进全面从严治党不停步，以“六化”管理织密防护网，守牢廉洁线。
图为党员干部重温入党誓词
责任清单化。建立涵盖“两个责任”、任务清单和负面清单在内的“六单一细则”责任考核清单共38大项，厘清各级履行职责的“红线”和“底线”，以单明责、按单考责、照单问责形成常态。
图为支部厂务公开公开化
履责规范化。逐级签订党风廉政建设主体责任书、“一岗双责”责任书、监督责任书，配套出台述职述廉等制度、文件，开展党员干部廉洁从业承诺，创新实施《党风廉政建设“一岗双责”工作纪实》，实现全程留痕、纪实履责、规矩规范。
教育立体化。通过开展“不忘初心、牢记使命”，活动，推进“家规、家训、家风”建设，将廉洁教育人性化融入工作、生活和交往圈。通过微信群、QQ群及时传达中纪委和矿业公司纪委重要会议内容，围绕“品牌建设”和“产能释放”发展战略，把党风廉政建设融入到安全生产经营管理全过程。
预防超前化。将集预防、规范、考核为一体的廉洁隐患治理防控体系扩展延伸到每个职能部门和岗位。上半年对30余个重点岗位和部门开展廉洁隐患排查，梳理风险点50余条，落实防控措施100余条，提升了“四管”人员廉洁风险防控能力和水平。
监督执纪常态化。上半年运用监督执纪“第一种形态”提醒谈话60人次，警示谈话3人次。组织1项效能监察、6项专项检查，开展专项巡察13次，明察暗访9次，下发监察建议书6份，有效发挥了监督执纪的警示教育、堵塞漏洞、提升管理的治本功效。
作风督导动态化。采取明察、暗访、突击检查等方式，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为等不正之风，严格通报曝光，党员干部工作作风持续改善，风清气正氛围日益浓厚。
