孙村煤矿把“追求实效，务必管用”作为基层创新的“座右铭”，将创新打上朴素的底色，把“看得见摸得着”的创新渗透到矿井管理各个层面。

为调动基层朴素创新热情，孙村煤矿工会专门开展全员创新竞赛活动，设立了10万元“职工创新基金”，启动一月一规划、一评选、一奖励创新计划，凡是对设备设施进行小革新、小改造，摸索提炼能提高工作效率的工作法、操作法以及提出有利于安全生产的小设计、小建议等都给与重奖，从“每半年一评”到“每月一比”，并每月设立一个特等奖项目，最高奖励金额达到2万元。

在此项措施激励下，全矿广大干部职工紧紧围绕矿井“效益优先，现金为王”的主题，以应对困难、破解危机、创造效益为目标，积极推进“大众创新、万众创业”。本着解决问题、创造效益及推广应用的原则，仅九月份各专业上报的创新项目就有79项，经过评选，经矿研究决定，对具有推广引导作用的26项集团公司及矿安排项目、自动自发原创性项目进行了表彰奖励。其中特等奖“SKZ系列中空注浆锚索的研究与应用”和原创项目“1220工作面过断层工艺优化”两项创新成果，为矿井带来经济效益近20万元。