北皂煤矿干部带班堵安全漏洞

                        记者： 刘丽梅 报道

龙口讯  龙矿集团北皂煤矿积极实施领导干部下井带班制度，严格两级干部下井带班、跟班制度，制定干部下井带班、跟班“时间、班次、内容、质量、通报”五项措施，充分利用“严格排查、安全确认”两把利剑，实行现场监督，闭合监控，有效提高了安全生产运行质量。

该矿加大对领导下井带班制度的执行考核力度，要求领导干部以解决现场实际问题为前提，下井带班必须做到：情况变化必到、存在重大隐患必到、问题最多管理最差的现场必到；生产新扩区、新采区、新工作面要走到，投用新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到，最远的作业地点要走到。同时，领导带班下井前要签到挂牌，升井后要填写现场汇报卡，与当班工人同上同下。调度室、信访办对领导带班下井情况严格考核，建档立卡，做好记录，每月末在矿安全办公会议及公开栏上通报，接受群众监督。

  该矿对矿领导、科队级干部的带班、跟班天数作了明确规定，每月下发干部带班、跟班时间安排表。并采取“核对挂牌”和“班中抽查”两种方式进行有效监控和考核兑现。规定每个作业点必须安排一名跟班干部，每个班安排－名带班干部，从根本上杜绝“空白”班。并规定所有带班、跟班干部必须与职工同进同出，带班、跟班时间必须达8小时以上，在井下进行现场交接班，保证井下24小时不失控。要求带班、跟班干部分清主次，抓重点、把关键、加强对重点部位，重要环节，薄弱区域检查督促。并要求带班跟班人员必须按要求向矿调度汇报行走路线、隐患排查情况以及工作面安全状况、存在的问题、注意事项、处理意见等。矿每月召开安全例会，对安全生产情况进行总结，对干部带班、跟班情况进行通报，表扬“亮点”，批评“缺点”，扫除“盲点”，对没有达到带班、跟班天数者进行处罚。

针对中班和夜班是职工身体易疲劳、思想易麻痹、容易出现事故的班次的情况，该矿把跟班带班的重点放到了中班和夜班上，要求领导干部要深入重点区队和关键环节，严抓细管，盯紧薄弱环节和关键部位，对井下施工现场、技术管理、设施设备、安全薄弱人物、不正规操作行为以及各施工环节存在的可能导致事故发生的危险源进行严格排查，确保实情在一线掌握，办法在一线产生，问题在一线解决。

单位：龙矿集团北皂煤矿党群工作部

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