晋煤集团成庄矿：见缝插针抓廉政 驰而不息纠作风

 

在集团公司上下深入开展“两学一做”学习教育的热潮中，成庄矿党委注重激活基层党建的“末梢神经”，着力解决党员干部作风问题，努力营造风清气正的政治生态。

在成庄矿综掘二队副队长杨晋城的桌子上，记者发现一张《领导干部办理婚丧喜庆事宜温馨提醒卡》，位置醒目，内容详细。据了解，成庄矿纪委把党员领导干部办理婚丧喜庆事宜作为日常监督的重点，在坚持做好个人重大事宜的申报、报告登记工作的同时，印制了《领导干部办理婚丧喜庆事宜温馨提醒卡》，上面印有禁止行为、人数规定、时间要求、违规处理等内容，将办理婚丧喜庆事宜不准使用公车、公物、不得变相通过分批宴请等方式大操大办等规定，和关于办理个人事宜的申报、报告时间、人数规模等要求作出了具体说明，无形中是对各级领导干部廉洁自律的提醒和约束。杨晋城对记者说：“前一段时间，我儿子刚娶了媳妇。这个提醒卡告知我们哪些事情能做、哪些事情不能做、该做的事情如何做，提醒我们干部大事不糊涂，小事不犯错。”

许多基层党支部书记为了加强党员干部作风建设，更主动到矿纪委要一份提醒卡。运输工区党支部书记曹国亮说：“有些规定和要求记不清楚时，看一下这个提醒卡就一清二楚了，把它放在办公室，还能时时提醒自己落实好监督责任，避免支部的党员干部犯错误。”

与此同时，该矿采取组织党员系统学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，开展”一条例一准则“的全员考试等多种方式，抓紧廉政教育，利用一切可以学习的契机，强化全体党员的廉洁意识和警觉意识。该矿纪委驰而不息抓监督，紧紧盯住节假日，每个节点抓落实，对不收敛、不收手、顶风违纪、规避组织监督者，一律从严查处；对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压、深挖细查，绝不放过。通过加强党风廉政教育、责任落实、作风建设、执纪问责，实现了警钟长鸣，防患未然，为矿井渡危求进营造了清风正气。