【本网讯】2月14日，笔者从河南能源贵州公司新田煤矿了解到，该矿通过采取强化职责履行、强化工程管理、强化考核奖惩等举措，不断提升矿井采掘管理水平。
    强化职责履行。该矿进一步明确了采掘相关人员岗位职责，要求相关从业人员制定工作指导帮扶计划，开展培训活动，提升现场作业人员业务素质。
    强化工程管理。该矿通过采取动态与静态相结合的办法开展井下工程质量检查活动，以国家一级质量标准化标准作为工作宗旨，技术人员做好跟班管理，及时提出指导意见。
   强化考核奖惩。该矿通过制定采掘管理考核细则，明确考核分数标准，对于考核优秀的，按制度提高绩效工资，相反，进行处罚，不断提高干部职工工作积极性。