为进一步做好对外煤矿托管工作，经研究，面向社会市场化选聘托管煤矿高管人员，现将有关事项公告如下。

一、选聘岗位

(一)内蒙古恒东集团忽沙图二矿

1.矿长1名;

2.机电副矿长1名。

(二)兴旺煤矿

1.矿长1名;

2.生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、通防副矿长、总工程师各1名。

二、选聘范围

同行业符合市场化选聘岗位报名资格条件人员。

三、资格条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好职业素养和团队精神，能够忠诚代表集团公司意愿，维护集团公司利益，认真履行岗位职责。

2.具有履行选聘岗位职责的政策理论水平和业务工作能力，具有选聘岗位工作经历，管理经验比较丰富，业绩比较突出。具有改革创新精神。

3.煤矿主体专业大学专科及以上学历，煤矿主体专业工程技术人员。竞聘托管矿矿长岗位的，肥矿集团内报名人员应为权属单位副总工程师及以上人员。竞聘托管矿副职的，肥矿集团内报名人员应为协管及以上人员(含本次选择分流安置人员)。肥矿集团外报名人员应为同类型煤矿中层及以上管理人员。

4.年龄50岁及以下，身体健康。

四、选聘方式

1.按照市场化选聘、契约化管理原则，选聘采用两种方式：一是直接竞聘矿长或其他班子成员，二是组织管理团队竞聘，组团托管。

2.选聘采取演讲答辩、组织考察、集团研究相结合方式。竞聘演讲答辩重点谈工作思路和目标、煤矿托管举措，谈完成托管指标、增盈创效的措施和办法，并就有关问题进行答辩，着重测试应聘人员履行选聘岗位职责所必备的业务知识和工作能力。

3.演讲答辩时间不超过30分钟。采取百分制，其中竞聘演讲60分、答辩40分。

五、报名安排

1.报名时间：2016年9月18日至9月22日。竞聘演讲答辩时间、地点另行通知。

2.报名方式：符合竞聘资格条件的人员可直接到肥矿集团党委组织部报名，也可通过电话、电子邮件等方式报名，填报《市场化选聘报名表》一式两份，并提供身份证、学历、职称证书、任职文件原件及复印件，交同底板近期正面免冠2寸彩色照片2张。依据资格条件，由党委组织部对竞聘报名者进行资格审查。审查合格后、报集团公司同意，通知应聘人员进行竞聘演讲答辩。

六、考察公示

根据竞聘演讲答辩成绩确定考察对象。经组织考察后，由集团公司研究确定拟聘用人员。对拟聘用人选为新选拔的进行任前公示，公示时间5天。公示结果不影响聘用的，履行契约化聘用手续;公示期间发现问题不能聘用的，依公开选聘演讲答辩、考察综合成绩确定递补人员。

七、契约化聘用

聘用人员实行契约化管理，由矿业管理服务公司与其签订契约协议书，并按照契约书约定条款进行管理和考核。

八、薪酬待遇

企业外拟录用者聘用后即为肥矿集团合同制员工，签订劳动合同，并缴纳五险一金。薪酬按照契约协议，考核后兑现。

联系方式：

座机：0538—3127219 3127308

邮箱：fkjtrctj@163.com

肥矿集团党委组织部

2016年9月18日