建设新雁崖 打造新生活 实现新跨越
——同煤集团雁崖煤业公司2016年科学发展纪实
坐落在七峰山下、口泉河畔的雁崖煤业公司，是一座具有50多年开采历史的现代化矿井。站在新的历史起点上，雁崖煤业公司党政一班人在党的十八届五中、六中全会精神和省第十一次党代会精神的指引下，按照省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，紧紧围绕集团公司战略部署，上下同心、团结一致，扎实推进“两新”战略，使公司上下呈现出人心稳定、干劲十足的良好局面。
超前谋划，生产工作有条不紊
科学谋划，保证生产。面对地质情况多变，顶板支护复杂的难题，召开专题会议，制定措施，稳步推进煤炭生产。一是针对雁崖衔接紧张的情况，积极与集团公司和塔山矿沟通，寻求资源，超前抓好衔接工作多次召开采掘专题会，合理生产部署，确保了采掘接替正常。二是组织了工掘会战，快速掘进再创新水平，机掘三队取得了大断面单月最高进尺476米的好成绩，多次受到集团公司领导的高度评价。三是认真组织了4#层8301工作面停采工作，顺利稳装了4#层8302、8303工作面。成功开拓了2#层8301工作面，并顺利通过了集团公司准入验收，实现一次性达产。四是加大了安全质量标准化建设力度，巷道实现了动态达标，综采和掘进专业在集团公司月度安全质量标准化评比中获第一名。
铁腕治安，安全工作持续向好
安全管理 注重实效。我公司认真贯彻省委书记骆惠宁、省长楼阳生重要讲话精神，严格执行了集团公司《董事长安全特别指令》、总经理“十严禁”、“十杜绝”指令和规定等一系列规章制度，确保矿井安全平稳运行。一是重点制定了《276个工作日停复工管理办法》、《雁崖煤业公司董事长“三亲自”执行方案的通知》、《出入井人员清点管理制度》等系列安全制度。二是开展了全覆盖安全大检查、机电安全会战、辅助运输会战等活动，对发现的问题，全部进行了三定处理。三是加强了防治水管理，对2#层8301工作面及4#层8302、8303工作面上覆积水进行了验证及放水工作，消除了水患危害。四是强化了瓦斯治理，定时排查各类传感器、探头位置，确保瓦斯监控数值准确、可靠。五是加大了培训力度，截止11月底累计举办培训班121期，培训人数达7833人次。同时，我公司还积极参加了集团公司组织的员工技术成果展，公司共有6项革新成果参展。
开源节流，经营管理成效明显
经营管理 从严从细。按照严控非安全、生产、民生投入的原则，狠抓经营管理，狠抓成本控制，经营管控取得显著效果。一是针对煤炭市场形势，我公司加大了经营管理考核执行力度，每月实行刚性考核。严格执行了综采搬家准备预决算制度，节奖超罚。二是加大材料回收复用力度，截至11月底，材料回收 93.8344万元，复用 48.9032万元，修旧利废完成26.0156万元。三是坚持多元创效，在确保安全的前提下，改进支护方式，仅掘进2303巷节约支护费用就达53.4万元。积极实施企业内部市场化运作，外派队组承揽兄弟单位的皮带运输、管理和掘进巷道等工程，收到了良好的经济效益。
发挥优势，和谐共建氛围浓厚
我公司党建和精神文明建设工作突出精神引领、创建延伸、惠及民生等项工作，为企业实现可持续发展提供了坚强的思想保证。
用科学的理论武装党员干部。我公司通过党委中心组学习、干部集体学习、理论研讨、以会代训、主题宣讲、形势任务教育、党员干部个人自学、党员培训等形式，加强学习型企业建设。今年以来，共举办内容丰富、形式新颖的专题讲座10余次，涉及专题党课、国学知识、法律法规、煤矿专业知识等方面。认真组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神、十八届六中全会精神，收到心得体会文章300多篇。
同时，经集团公司党委批准，我公司胜利召开了第七次党代会。按照选举办法选举产生了新一届公司“两委”委员和出席集团公司第九次党代会代表。
在此基础上，我公司认真贯彻中央“八项规定”精神、严格遵守党风廉政建设责任制、省纪委“五不准”规定、“三重一大”制度和集团公司一系列规定，组织了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和考试，不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响。
典型选树示范带动。为了进一步践行社会主义核心价值观，提升员工群众的道德素养，营造崇德向善的浓厚氛围。深入推进了“道德同煤·你我同行”道德建设“六个一”活动和“四德”主题教育，大力培育社会主义核心价值观，积极培养先进典型，弘扬优秀传统美德，注重发挥示范带动作用，切实营造了褒荣贬耻的道德氛围。
打造品牌宣传促动。在实施党建工作有形化方面，着力建设了党员服务站、女工服务站、党务公开室、矿史展览室、廉政教育室、心理咨询室、员工候车室、员工阅览室，文体培训中心、恒安新区老年活动中心为主的 “两站六室两中心”的党建品牌。通过全方位的品牌打造活动，有力的推动了全公司精神文明创建水平的整体提升。
企业文化体系日臻完善。我公司把企业文化作为企业的灵魂工程来抓，在广泛开展员工群众不记名调查问卷的基础上，按照群众意愿，结合群众关注的热点难点，开展了雁崖煤业公司幸福文化、节约文化、廉洁文化等分项文化建设，丰富了企业文化的内涵，成为企业文化建设的拓展和延伸。
环境治理成效显著。我公司持续开展了以“爱我雁崖，靓我家园”为主题的环境治理活动，从改善人居环境上造福员工。新增加绿化面积30000平方米，绿化覆盖率达到了45%。同时，持续推进了“党政工团大行动、环境治理献爱心”治理活动。
帮扶救助力度更大。积极实施了党员帮群众、团员帮青年、先进帮后进、员工一帮一等形式的结对帮扶、互帮互助工作。开展了“春季服务大行动，万名劳模进家庭”、党员便民服务和员工健康体检等活动，建立了爱心理发室，免费为员工理发，对晚上8时30分后出井的员工提供免费晚餐等等这些惠民举措，切实让广大员工群众感受到了企业带来的温暖。
社会治安持续稳定。围绕构建“和谐平安同煤”总目标，始终坚持把信访稳定工作与安全生产摆到同等重要的位置，同安排，同实施，同检查，同考核，同奖惩。深入开展了“入户走访解民情”活动，一年来，各基层单位共走访困难员工家庭1500多户，通过座谈、家访等形式，及时解决了员工群众反映的各类诉求，努力解决好员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
“两学一做”学习教育扎实推进
在扎实开展“两学一做”学习教育中。我公司紧密联系企业实际，坚持规定动作不走样，自选动作有特色，精心设计学习教育的形式方法，搞好三个结合、设立五大课堂、开展六项活动，做到了过程求实、方向求准、标准求严、效果求真。三个结合，即：把学习教育与安全生产结合起来、与服务群众结合起来、与立足岗位做贡献结合起来；设立五大课堂，即：设立网络课堂、专题课堂、支部课堂、技能课堂、实践课堂；开展六项活动，即：开展主题宣传教育、专题学习讨论、经典篇目读写、培育先进典型、践行服务宗旨、开展督查整改。通过开展“两学一做”学习教育，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，风清气正，勇于担当的作为进一步树立，在发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、奋发有为干事创业上已初见成效，这些思想与行动上的转变，为建设和谐美丽新同煤提供了坚强的政治保证。
一份耕耘、一份收获，我公司先后被评为：“全国企业文化建设先进单位”、全国煤矿全民健身活动先进单位；田瑞工作室被评为“中国煤炭行业技能大师工作室”、荣获山西省优秀企业、省“安康杯”竞赛优胜单位、省模范职工小家、省五星级井口群众安全工作站、集团公司文明单位标兵、集团公司先进党委、集团公司煤炭生产先进单位、集团公司对标管理示范矿井、集团公司机电精细化管理标杆单位等多项荣誉称号。同时，顺利迎接了省国资委对我公司创建省属企业文明单位的检查验收。
同煤集团雁崖煤业公司 岳燕飞
