为进一步规范矿区基层单位民主管理工作，近日，皖北煤电集团恒源矿开展工资专项督查活动，对实行工资二次分配的单位进行资分配各项制度的执行和落实情况暨科区务公开工作开展情况进行监督检查。

该矿成立了由工会牵头，纪委、劳资部、经管部等单位联合组成的督查组，定期查看基层工资二次分配单位的公开栏详细内容，对考勤、日清日结、劳资恳谈会、阳光工资解读等进行重点督查。同时对安全活动经费、相关制度执行情况、救济、慰问金使用等相关公开工作落实情况进行了查看。对于查出的问题，与单位负责人进行详细的沟通、说明，并责成限期落实整改。

据了解，本次专项督查将历时两个月，对工资二次分配单位进行全覆盖督查。通过专项督查督查，促使基层各单位更加明确民主管理的目标责任；在认真做好科务公开工作的同时，进一步加强奖罚状况的公开力度，增强单位工资分配公开的透明度，让每一位职工心中有笔“明白账”、“舒心帐”，消除思想疑虑，轻松愉快投身工作，有效促进矿井安全生产。