加强企业党建工作，是促进企业发展的保障，是凝聚力量的政治基础和组织保证。枣矿集团工作会议就加强改进矿区党的领导、保障目标任务顺利完成提出了明确要求。

完成新一年艰巨繁重的改革发展任务，关键在矿区各级党组织，关键在干部、在作风。各级党组织要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把从严治党的主体责任扛在肩上，以党建工作推动矿区各项工作有序开展，把党建政治优势厚植为企业的创新优势、发展优势和竞争优势，为各项目标任务落实提供坚强保障

加强矿区党建工作，必须强化政治引领，注重发挥党组织“两个核心”作用。党组织“两个核心”作用的发挥，是事关矿区生存发展和改革成败的一个关键问题。要深刻领会习近平总书记在全国国有企业党的建设会议上重要讲话精神，把坚持党的领导作为矿区深化改革与发展必须坚守的政治方向和政治原则。要把加强党的领导与完善公司治理统一起来，处理好党组织与董事会、监事会、经理层等其他治理主体的关系。要把党建工作总体要求写入公司章程，使党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方法组织化、制度化、具体化，真正发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。要聚焦“管党治党”这一主责主业，层层建立完善党建工作清单，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要加大对抓党建的考核权重和问责力度，强化考核结果运用，固本强基，精耕细作“党建责任田”。

加强矿区党建工作，必须大力夯实基础，全面强化党的组织建设。党的组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，要以召开集团公司党代会为契机，推动矿区基层党建全面进步、全面过硬。要进一步规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以组织生活正常化、党员教育经常化，推动全面从严治党向基层延伸;强化组织监督，提高各级班子和党员干部守规矩、讲纪律、重程序的自觉性和主动性;巩固好、运用好“两学一做”学习教育成果，促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥。要强化基层党组织建设。持续抓好党的组织和党的工作全覆盖，并创新载体、找准切入点，搭建党组织和党员创新创效、服务群众、维护稳定的平台;建立健全党支部书记选拔任用机制，有效提升党组织带头人素质;注重党建品牌创建，以点带面，实现基层党建工作的整体提升。要发挥群团组织联系群众、教育群众、活跃群众的优势和桥梁纽带作用，充分调动职工群众的主动性、创造性，切实服务企业改革发展。

加强矿区党建工作，必须坚持从严要求，全面强化党风廉洁建设。党风廉洁建设事关民心向背，是加强矿区党的建设的重大任务。要全面落实“一岗双责”，把党风廉洁建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要持之以恒落实中央八项规定精神和集团公司党委“九坚持九反对”要求，加大日常监督检查力度，驰而不息地纠治“四风”。要把握监督执纪“四种形态”，强化廉洁教育和约谈，咬耳扯袖、抓早抓小，做到防患于未然。要运用好内部巡察成果，狠抓反面典型，形成强大震慑。要坚持反腐倡廉联席会议制度，综合运用内部巡察、专项检查、效能监察等手段，以执纪监督推动业务监督，促使各级领导干部既干净又干事，推动集团公司各项安排部署落地生根。

加强矿区党建工作，必须凝心集智聚慧，全面汇聚起保障各项工作落实的强大合力。要充分发挥各级党组织“保落实”的作用，抓住“关键少数”，以工作成效衡量领导干部作风、能力、水平，不断提升各级领导干部抓落实的能力，做到以务实的作风抓落实、以深入的态度抓落实、以长远的眼光抓落实，确保各项任务齐头并进、落实有力。要坚持“党管干部”原则，坚持“品格好、懂规矩、能干事、敢担当”的用人导向，不拘一格选贤任能，完善干部考核评价机制，注重人才队伍建设，坚持问责与容错有机结合，最大限度调动他们的积极性、主动性、创造性。要把思想政治工作这一国企优良传统进一步发扬光大，加强舆论引导和形势任务教育，维护好职工合法权益，维护矿区和谐稳定大局，营造人心思进、人心思上的良好氛围。

站在新一年的起点上，我们要以更宽阔的视野和更长远的眼光，充分认识面临的新形势新任务，始终把“坚持党的领导、加强党的建设”作为企业发展的根本保证抓实抓好，持续加强改进党的领导，积极营造良好向上的环境，全面推动企业健康、协调、可持续发展。