两渡煤业开展“党员一区两无”活动，发挥党员在安全生产中的骨干作用，影响和带动责任区广大职工遵章守纪、安全生产，共同构筑企业坚不可摧的安全生产防线。

筑牢帮教基础。科室区队党员对本责任区每名职工基本情况做到了如指掌，针对被帮教人具体情况，因地制宜，因人而异，采取针对性帮教方式。对三违职工，由于井下生产过程中，每名职工岗位不同，操作要求标准不一，违章原因各不相同，要求党员要熟悉和了解其违章原因，对症下药，深挖思想根源，标本兼治，切实使帮教工作达到针对性强、实效性强的目的。

严格帮教考核。安全工作贵在落实，做好党员帮教工作的关键是抓考核，使帮教工作走上制度化、规范化轨道。该公司坚持以人为本，提高素质，把握职工思想脉搏，使每一个职工在思想上摆正生产与安全的关系。加大考核力度，坚持月考核，把考核结果与每名党员的工资奖金挂起钩来，使党员帮教工作真正做到有记录、有要求、有考核、有奖罚。（蔡甜甜）