1 顶板压力大或压力分布不均，是造成锚杆压断的直接原因。
2 技术主管部门没能深入现场，根据不同的地质条件，选择合理的支护方式，是造成锚杆压断的间接原因。
三、事故责任划分
1、施工单位没有定期对巷道的压力变化情况进行检查，不能提早发现和处理隐患，队长应负直接责任。
2、技术主管部门和区队技术人员，没有根据岩性和巷道的周围情况，合理选择或加强支护，应负主要责任。
四、事故防范措施
1、技术部门要根据岩性和施工巷道的周围情况，合理选择支护方式。
2、施工单位必须认真按作业规程或安全技术措施组织施工，保证施工质量。
3、施工单位、各职能部门要定期组织对巷道的压力显现情况进行检查，提早发现问题并加以落实解决。
4、施工人员在工作前，要对工作现场的周围环境进行仔细检查，发现隐患及时处理后再进行施工，尽量不要直接站在承压锚杆下或锚索下面作业。
五、事故教训和感想
无论做任何工作，都要先对工作场所的安全状况进行巡查，做到先检查后工作，采取有效措施，保证自身安全。
案例五十四、顶板掉渣事故
一、事故经过
2007年7月7日夜班，班长赵某用综掘机割好一排。当时21309工作面上顺槽顶板破碎，必须迅速支护，班长赵某和大工郭某、蒋某刚用锚杆机打好一根顶锚杆，钢带和金属网调整好后，准备安装第二根顶锚杆，验收员李某看见顶板有随时掉渣的可能，于是拿来铁丝和钳子准备连接顶网，就在此时破碎的顶板上有一块渣从未连好的顶网间掉下，正好砸在准备联网的李某胳膊，渣块的棱角将李某右胳膊划了一道口子。
二、事故原因分析
1、李某个人安全意识不强，在未执行“敲帮问顶”的情况下就开始联网，是导致事故的直接原因。
2、班长赵某安全意识淡薄，敲帮问顶未彻底，没有及时使用临时前探梁支护，是导致事故的直接原因。
3、现场施工人员存在“重生产，轻安全”的现象，是导致事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、验收员李某未执行敲帮问顶，违反作业规程的规定，对事故应负直接责任。
2、班长现场安全管理不到位，“重生产、轻安全”对事故应负领导责任。
四、事故防范措施
1、工作面在支护前，必须进行敲帮问顶，敲帮问顶必须彻底，找掉危矸活石。
2、要使用好前探梁临时支护，并背实接顶严密。
3、加强培训工作，搞好安全教育，提高干部职工的安全素质和业务水平。
五、事故教训和感想
通过这一事故，使我们认识到“敲帮问顶”的重要性，操作人员要彻底的处理顶板和两帮的活矸(煤)。施工过程中要有专人观察顶板和两帮及周围环境情况，发现问题及时处理，预防类似事故的发生。
案例五十五、∏型梁伤人事故
一、事故经过
2007年6月7日夜班，班前会安排本班主要任务是文明施工， 21107工作面巷道压力较大，下帮许多柱子被压弯，跟班队长张某安排高某改换下帮的弯柱，李某在后边清煤落底，其他工友都在超前外干活。当高某改换到第七根柱子时，由于梁上端没有垫实，他就开始注液，单体柱刚升起，上边的梁突然掉了下来，砸在了高某的头上，李某当时正在清煤，只听见高某“啊”了一声，导致高某头部流血，造成人身伤害事故
二、事故原因分析
1、高某安全意识不强，违章操作，在梁没有垫实的情况下升柱，是造成事故的直接原因。
2、李某在附近清煤，没有做好互保联保工作，是造成事故的间接原因。
3、跟班队长现场管理不到位，是造成事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、高某违章操作，在梁没有垫实就升柱，对事故负有直接责任。
2、李某没有做好互保联保工作，对事故负有主要责任。
3、跟班队长现场管理不到位，对事故负有主要领导责任。
四、事故防范措施
1、加强培训，提高安全操作意识，增强个人业务技能，全面提升职工素质;
2、升柱时，梁上部必须背实，操作人员要站在安全地点进行注液;
3、严格按照作业规程和操作规程作业。
五、事故教训和感想
这起事故告诉我们在今后的工作中，一定要认真仔细，一丝不能马虎，看似不起眼的小问题都可能造成大祸，今后我们要多学习安全生产知识，掌握过硬的技术，预防事故的发生。
案例五十六、综采工作面破碎顶板冒落事故
一、事故经过
2007年8月10日中班2210工作面，班长分配完任务后，开始割煤。由于工作面顶板破碎，而且倾角较大，采煤机割煤过后，顶板就“哗哗”往下掉渣。采煤机从机头向机尾方向割煤，这时王某正在采空区侧清煤，采煤机司机秦某叫王某先躲开，王某就躲到了支架里帮，采煤机过后，顶板突然掉了一片矸石，一块矸石正巧砸在了液压支架的操作手把上，大立柱突然下降，王某急忙跳到了上一架支架内，险些被挤伤。
二、事故原因分析
1、王某安全意识淡薄，在顶板较为破碎地段没有及时跟机拉架，造成掉顶，是险些造成事故的直接原因。
2、跟班队长对顶板破碎地段，没有特殊专盯，是险些造成事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、王某安全意识淡薄，没有及时跟机拉架，对险些造成事故负直接责任。
2、跟班队长负有现场管理不到位、措施落实不到位的责任。
四、事故防范措施
1、加强职工安全教育培训，提高自我保护意识，杜绝违章蛮干现象;
2、煤机过后要及时拉架护顶，防止顶板悬空面积过大和时间过长，造成冒顶;
3、对于过断层或顶板破碎地段，要制定专项措施，并认真落实执行。
五、事故教训和感想
通过这次事故，教训是深刻的，我们在今后的工作中，无论做任何工作，都要加强自我防范意识，在任何情况下都不能盲目大意，工作时要认真落实安全技术措施，观察好环境，搞好事故预想，加强事故防范，才能保证安全生产。
第二章“一通三防”类零敲碎打事故案例
案例五十七、盲巷睡觉窒息死亡事故
一、事故经过
1999年11月11日夜班，某矿掘进队职工张某，家中父母生病，白天给父母看病，因保勤不好请假，于是硬是打着精神去上班，也没有吃饭就匆匆地下井了。当班班长安排他运料，他早早就来到距料场50米左右的一个临时密闭墙前，认为时间还早，又由于班前未休息好，就想歇一会儿，又怕安检员认为是在巷道里睡觉，便打开临时密闭的一块板，爬进去并关了灯，到里面去休息了。但这一休息就再也未醒过来。
二、事故原因分析
1、张某没有休息好就上班下井，上班时睡觉。张某对“一通三防”基础知识不懂，跑到不通风的密闭里去睡觉休息是造成事故的直接原因。
2、跟班队长和值班队长没有及时了解员工的思想状态和精神状态不佳就安排下井，班长安排工作不具体，单岗作业，互保联保安排不到位是造成此起事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、张某安全意识淡薄班前没有休息好就上班下井，对“一通三防”常识不懂，到密闭内去休息属严重违章作业，张某应负直接责任。
2、值班队长和跟班队长没有仔细察看员工精神状态就安排下井工作，班长安排张某单岗作业，互保联保不到位，应负主要责任。
3、技术副队长对作业规程贯彻不到位，对基本常识和应知应会学习不到位应负技术管理责任。
4、队长、书记对员工安全教育不够，造成安全思想意识淡薄，基本常识和应知应会不懂，应负领导责任。
四、事故防范措施
1、加强教育培训，要提升员工的安全防范意识，杜绝三违现象发生;更重要的是要提升员工的业务素质，掌握一些基本常识和应知应会，提升防范能力和操作水平，避免无意识或无能力的误操作。
2、加强跟班值班制度的落实，发现员工精神不佳和思想情绪不对应及时了解清楚，不让不安全人员带着情绪下井，同时加强互保联保制度的落实，跟值班队长和班长监管好每位员工的安全。
3、队长书记要加强管理，提升管理水平，提升对人、物、环境等各安全因素的管理，杜绝不安全因素存在。
五、事故体会与感想
通过本次事故我们可以看到，要加强员工的综合素质的提升，安全防范意识的提升，要杜绝人的无意识和无知违章。还要提升管理水平，要了解员工思想动态提升跟值班和班前会的发现能力，对于班前休息不好，思想不稳定的员工决不可让其下井，现场跟班人员必须加强对员工的监管力度。加强环境和警示标志的设置，加强对物和环境的管理，不致于造成员工误入不安全的场所和环境。
案例五十八：盲巷睡觉窒息死亡事故
一、事故经过
1999年11月11日夜班，某矿掘进队职工张某，家中父母生病，白天给父母看病，因保勤不好请假，于是硬是打着精神去上班，也没有吃饭就匆匆地下井了。当班班长安排他运料，他早早就来到距料场50米左右的一个临时密闭墙前，认为时间还早，又由于班前未休息好，就想歇一会儿，又怕安检员认为是在巷道里睡觉，便打开临时密闭的一块板，爬进去并关了灯，到里面去休息了。但这一休息就再也未醒过来。
二、原因分析
1、张某没有休息好就上班下井，上班时睡觉。张某对“一通三防”基础知识不懂，跑到不通风的密闭里去睡觉休息是造成事故的直接原因。
2、跟班队长和值班队长没有及时了解员工的思想状态和精神状态不佳就安排下井，班长安排工作不具体，单岗作业，互保联保安排不到位是造成此起事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、张某安全意识淡薄班前没有休息好就上班下井，对“一通三防”常识不懂，到密闭内去休息属严重违章作业。张某应负直接责任。
2、值班队长和跟班队长没有仔细察看员工精神状态就安排下井工作，班长安排张某单岗作业，互保联保不到位，应负主要责任。
3、技术副队长对作业规程贯彻不到位，对基本常识和应知应会学习不到位应负技术管理责任。
4、队长、书记对员工安全教育不够，造成安全思想意识淡薄，基本常识和应知应会不懂，应负领导责任。
四、事故防范措施
1、加强教育培训，要提升员工的安全防范意识，杜绝三违现象发生;更重要的是要提升员工的业务素质，掌握一些基本常识和应知应会，提升防范能力和操作水平，避免无意识或无能力的误操作。
2、加强跟班值班制度的落实，发现员工精神不佳和思想情绪不对应及时了解清楚，不让不安全人员带着情绪下井，同时加强互保联保制度的落实，跟值班队长和班长监管好每位员工的安全。
3、队长书记要加强管理，提升管理水平，提升对人、物、环境等各安全因素的管理，杜绝不安全因素存在。
五、事故体会与感想
通过本次事故我们可以看到，要加强员工的综合素质的提升，安全防范意识的提升，要杜绝人的无意识和无知违章。还要提升管理水平，要了解员工思想动态提升跟值班和班前会的发现能力，对于班前休息不好，思想不稳定的员工决不可让其下井，现场跟班人员必须加强对员工的监管力度。加强环境和警示标志的设置，加强对物和环境的管理，不致于造成员工误入不安全的场所和环境。
案例五十九：2206泄水巷瓦斯涌出异常超限事故
一、事故经过
北二采区属瓦斯异常区域，在2206泄水巷掘进时就发现瓦斯涌出异常现象。某年某月的一天班前会上，值班队长强调了2206泄水巷瓦斯大，应注意检查。某某正好被分到北二采区2206泄水巷检查瓦斯，刚进入2206泄水巷时，发现呼吸有点不适应，感觉空气有点缺氧，就很快用光学瓦斯检定器检测瓦斯，走到正头时，局部瓦斯浓度达到了2%。于是某某采取措施，采用风障法处理局部瓦斯积聚，使回风流中的瓦斯浓度降到了0.5%以下。然后就向队里汇报问题和处理情况。还重点汇报了除了瓦斯涌出异常外，影响瓦斯涌出异常的风筒接头有些漏风现象，局部通风机的安装位置处顶板不好，须及时处理。避免了一起瓦斯涌出异常超限事故的发生。
二、原因分析
1、2206泄水巷在掘进时曾经出现过瓦斯异常现象。瓦斯涌出量变大，风筒接头漏风后导致掘进工作面风量不足，是造成瓦斯超限事故的直接原因。
2、掘进队风筒管理差，未采取措施，安全意识差，是瓦斯涌出异常超限未遂事故的间接原因。
三、事故责任划分
1、作为异常富集区域瓦斯涌出异常应加强局部通风管理，但瓦斯异常增大和风筒接头漏风是造成瓦斯涌出异常超限未遂事故的直接原因，因此该巷道的风筒维护工应负直接责任。
2、2206泄水
