调动员素质标准
一、思想政治素质
1、熟悉党的路线、方针、政策；掌握国家的法律法规和企业的规章制度，具有较高的政策理论水平。
2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感。
3、为人正直，清正廉洁，团结同志，具有较强的原则性和组织纪律性。
4、善于钻研技术，接受能力强，有较高的技术业务水平。作风深入，敬业精神强。

二、文化知识素质
1、学历要求：中专以上学历，煤矿主体专业毕业。
2、知识结构要求：初级专业技术职务任职资格，5年以上井下采掘开工作经验。
三、能力素质
1、思想工作能力：
（1）能够与本单位员工和谐相处，无障碍沟通。
（2）坚持一岗两责，能够及时掌握调动员队伍思想状况，开展有针对性的思想工作。
2、组织协调能力： 精通生产工艺流程，具有丰富的井下生产工作经验，具有较强的沟通协调能力。
3、运用政策能力：熟悉煤矿“三大规程”和企业生产、经营、安全、质量等相关管理方面的知识和制度。
4、决策能力：具有较强的分析判断能力、控制能力、指挥能力。在本岗位权限范围内决策正确及时。
5、学习能力：经常学习生产调度相关的专业技术书籍，掌握其重点内容，能结合工作实际不断创新。
6、语言文字表达能力：能独立编写工作安排和调度总结，积极参加安全技术培训，语言表达准确流畅。
7、运用计算机能力：掌握计算机的一般操作技术，能够运用计算机开展工作。
四、身体素质
身体健康或良好，能够坚持正常工作。