件资料要及时备份储存。
清扫：将办公室内看得见和看不见的地方打扫干净，保持办公室干净明亮。
1、科室办公区室内清扫标准
地面、办公桌椅、沙发茶几：
(1)保持办公桌、沙发茶几手摸无黑，底部无卫生死角。
(2)地面干净无污渍、杂物。
(3)使用脸盆后要及时倾倒污水，保持盆壁清洁。
(4)使用的毛巾要干净、整齐搭挂在脸盆架上。
(5)烟灰缸内杂物及时清理并清洗缸体。
(6)垃圾篓中废弃物要及时清理，不能溢出筐外。
(7)水桶、茶壶和暖瓶清洁无污垢。
(8)值班人还要将抹布和拖布清洗干净，避免异味产生。
(9)桌上物品定置摆放，保持桌椅按定位整齐放置。
2、墙壁、门和窗户清扫标准：
(1)保持墙壁上洁白无灰尘，不能有随意钉、挂它物。
(2)窗户玻璃、窗台明亮无尘。
(3)门窗和玻璃上面不能粘贴任何东西。
(4)窗帘要统一打结悬挂在一个水平面上。
(5)门上和墙壁灯开关上不能有污渍。
(6)窗户槽内不能有污垢。
3、电脑、打印机、复印机、传真机、电话等设备。
要使用干净柔软的布进行擦拭，保持机体外部清洁无尘，键盘、鼠标等无卫生死角，并确保其正常运行。
4、文件、资料档案柜，保持柜体干净整洁，柜内无灰尘。
清洁：整理、整顿、清扫之后要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。清洁，是对前三项活动的坚持与深入，从而消除发生安全事故的根源。创造一个良好的工作环境，使职工能愉快地工作。
1、办公室环境不仅要整齐，而且要做到清洁卫生，保证员工身体健康，提高员工工作热情;
2、工作服要清洁，仪表要整洁，及时理发、刮须、修指甲等;
3、待人要讲礼貌，要尊重别人;
4、要使环境不受污染，进一步消除混浊的空气、粉尘噪音和污染源。
素养：让每一位员工养成遵守规章制度，工作纪律的意识，创造一个良好风气的工作场所
1、严格执行集团及矿的各项规章制度。
2、养成日事日毕、日清日高的习惯，严格执行“四小时复命制”。
3、以文化长廊板报和井下音响系统等形式不断宣传，不断推进活动的深入开展。
五、实施要求
各单位人员爱护矿区环境卫生，不在墙上、地上乱写乱画，不在墙上拍手印、踩脚印，不随地吐痰，烟头、纸屑、杂物丢入定点垃圾筒中，如因发生不遵守本规定行为与工作人员发生冲突的，责任一律由违规人员承担，并予停工到矿培训中心培训一星期合格后方可安排上岗。
六、检查与考核
各单位的卫生由调度室每月组织矿各科室内务员按新达煤矿地面区域“5S”卫生评分标准(附后)分开科室和队组检查评比一次，在月度考核中兑现;同时，卫生评比纳入各科室月度企业文化建设考核中进行考核，对连续两次以上被评为最差的单位予以负责人全矿通报批评。对月度卫生得第一名的科室(队组)负责人予以50元经济奖励，予以该科室(队组)集体100元经济奖励。
七、本规定由调度室负责解释，企管科监督考核，矿各科室、队组认真遵照执行。
八、本规定从发文日起执行。
二
