抽放区区长岗位4E标准
1．职责
1.1职权
1.1.1有权行使本区生产、管理工作的决策和指挥权。
1.1.2有权根据生产、管理工作的需要，统一调度本区人、财、物。
1.1.3有权按规定程序聘任和解聘本区一般管理人员和班组长。
1.1.4有权拒绝违反《煤矿安全规程》，可能对人身和设备造成重大损失的违章指
挥命令。
1.1.5有权按规定权限依法奖惩职工或提出奖惩意见。
1.1.6有权提出本区规章制度建立、修改、废除和奖金分配方案。
1.2责任
1.2.l 区长是本区的安全第一责任人，对本区的安全生产负领导责任。
1.2.2对“安全措施”、“预防事故”计划的完成情况负责；由于实施、督促“两措”不力而造成故应负领导责任。
1.2.3对由于运行管理薄弱，安全教育不够，执行规章制度不严而发生责任伤亡事故，应负领导责任。
1.2.4对本区事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责
1.2.5对本区的生产经营、节能降耗、创建精品工程等负总责。
2．岗位人员基本技能
2.1基本要求
2.l.1遵守国家法律、法规，积极为我矿改革发展贡献自己的力量。
2.1.2热爱工作岗位，遵守企业规章制度，积极为本企业创造利益。
2.l.3遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，关心职工，办事公道，工作严谨，作风正派。
2.1.4一般应达到大专及以上文化程度。
2.1.5身体健康，能坚持正常工作。
2.1.6应取得《岗位资格证书》，持证上岗。
2.2专业知识
2.2.1具有相应履行职责的实际工作能力和业务知识。
2.2.2 熟悉本单位运行系统各专业的基本原理。
2.2.3熟悉煤矿安规及施工现场运行规程。
2.2.4 掌握矿颁发的管理标准和工作标准，精通本单位的管理标准和工作标准。
2.2.5掌握计算机技术在煤矿生产管理中的运用。
2.3实际工作能力
2.3.1能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，并能在工作中加以运用。
2.3.2能关心职工生活，了解职工思想动态，在职权范围内解决职工实际困难。
2.3.3具有较强的执行力，能带领全体职工严格执行各项规章制度，落实安全责任制和岗位责任制，杜绝违章，搞好安全生产。
2.3.4有较强的语言、文字表达能力，能起草制定工作计划、总结和报告等文字材料。
2.3.5具有组织管；理本单位安全、可靠、经济运行的能力，完成本单位目标管理工作的能力。
2.3.6能根据企业目标任务，制定本单位相应的目标职责，并贯彻实施，按期完成。
3.工作内容要求与方法
