安全环保部综合管理员岗位说明及工作标准
1、岗位职责
　　　1.1负责部门综合事务工作。
　　　1.2处理部门内部文书、考勤、物品领用管理、日常事物、费用管理。
　　　1.3负责公司及所属各部门各类事故的汇总、分类、存档工作；协助其他人员召开安全生产会议；做好案卷整理、安全记录等内业工作。
　　　1.4参加各类安全工作会议和安全活动的筹备工作，做好记录。
　　　1.5做好部门各类台帐、报表、记录、并做好文件的收发工作。
　　　1.6协助部长做好本部门目标管理经济责任制月度、年度考核工作。
2、岗位权限
　　　2.1决定和处理本岗位职责范围内的工作。
　　　2.2督办部门工作信息、计划、总结报送工作。
　　　2.3负责部门文件用印管理工作。
3、上岗条件
　　　3.1基本条件
　　　3.1.1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任心强，忠于职守，开拓进取。
　　　3.1.2具有大专及以上学历。所学专业为安全、采矿、机电、建筑相关专业。
　　　3.1.3三年以上安全工作经验或相关生产经验。
　　　3.1.4身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。
　　　3.1.5获得初级及以上职称。
　　　3.2专业条件
　　　3.2.1了解煤矿各专业基础知识。熟悉企业生产工艺过程，掌握各工艺过程安全管理的内容、途径、方法、频次，并对其能够进行有效性的识别和处理。
　　　3.2.2具有一定的煤矿企业管理经验，能够灵活运用安全技术管理方法开展安全管理。
　　　3.3实际技能
　　　3.3.1具有较强的组织、协调、分析、判断和决策能力.
　　　3.3.2有从事本岗位工作的高度责任感和事业心、实事求是、原则性强。
　　　3.3.3具较强的团队协作、管理能力。
　　　3.3.4有有一定的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验、总结材料。
4、工作标准
　　　1、公文管理做到规范、标准、正确。
　　　2、接待管理做到周到、细致、适度。
　　　3、其它工作做到及时、准确。
　　　4、每周按有关规定，对公文的收、发、办理及整理情况进行自查。
　　　5、每月3日前完成本部门所辖范围内经济责任考核并送总经理工作部。
　　　6、每月23日前完成部门月度重点工作的汇总，报部长审核后送总经理工作部。
　　　7、每月28日按规定排定部门月值班表。
　　　8、按公文管理制度，做好公文处理工作。
　　　9、按公司会议管理制度相关规定，完成部门会务工作。
　　　10、按公司印章管理制度做好印章管理工作。
　　　11、完成一般性行政事务工作。