采矿部副部长岗位规范
　　　岗位名称：副部长
　　　岗位层次：管理高级
　　　所属部门：采矿作业部
　　　1 工作职责
　　　1.1 在部长的领导下，分管生产管理工作，对采矿作业部的安全、生产、成本、工程质量负直接领导责任；
　　　1.2 科学组织生产，合理安排生产设备，协调解决采矿作业部生产过程中出现的问题，对所负责的各单位劳动纪律、生产组织进行监督考核；
　　　1.3 负责采矿作业部与销售的协调，及时与销售协调采煤生产计划，在保持矿坑工程的正常发展的前提下，保证提供数量充足、质量合格的原煤；
　　　1.4 指导、协调采矿作业部外包剥离工程，使其顺利地完成矿方下达的生产任务；
　　　1.5 协助部长制定采矿作业部的机构设置、工作程序、管理制度及管理办法、人事管理办法，以确保采矿作业部工作的顺利进行；
　　　1.6负责对采矿作业部生产作业人员的业务水平、工作能力进行考核，并根据其实际业绩提出晋升、降职、调换和奖惩建议；
　　　1.7 狠反“三违”，并能够以身作则，做到“不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律”；
　　　1.8 本着“四不放过”的原则，当采矿作业发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助部长组织召开事故调查分析会，查清原因，提出对责任者的处理意见，并把结果上报有关部门；
1.9 按照ISO14001标准要求，做好采矿作业现场的降尘、煤炭自燃防治、煤矸石排弃及绿化复垦工作；
1.10 完成公司下达的生产任务；
1.11 协助制定采矿作业部的机构设置、工作程序、管理制度、管理办法，协助制定、完善采矿作业部安全管理制度及管理办法，督促安全高级主管和各级管理人员组织实施；
1.12本着“四不放过”的原则，当发生重大事故时，亲临现场组织处理，协助部长组织召开事故调查分析会，查清原因，提出对责任者的处理意见；
1.13 主持采矿作业部生产例会，协调解决日常生产事宜；
　　　2 工作权限
　　　2.1有权召集业务工作会议，讨论布置业务性工作；
　　　2.2有权对员工执行劳动纪律的情况进行检查，并对违纪员工提出处罚建议；
　　　2.3有权制止管理人员的违单指挥和操作人员的违章操作。
　　　3 上岗条件
　　　3.1 基本条件
　　　3.1.1具备露天开采专业本科 及以上学历，具有工程师及以上专业技术职称；
　　　3.1.2在本企业露天采矿生产技术相关岗位或其他单位同等岗位工作 5 年以上。
　　　3.1.3 身体健康，能适应本岗位工作。
　　　3.2 专业知识
　　　3.2.1掌握国家和上级主管单位的有关采矿生产管理等方面的法律、法规、规定；
　　　3.2.2掌握露天开采相关方面的知识。
　　　3.2.3熟知本公司的生产过程组织机构设置和岗位构成。
　　　3.2.4 掌握露天开采、经营管理相关方面的知识。
　　　3.3 实际技能
　　　3.3.1能够正确理解本部门的有关规定，制定出相应的各项管理制度；
　　　3.3.2具有一定的组织协调能力,能够组织有关部门和人员共同开展本专业工作。
　　　3.3.3 具有一定的语言和文字表达能力,能够够撰写一般公文和专题分析。
　　　3.3.4 能够熟练应用计算机进行本专业的工作
　　　4 工作标准
4.1 认真按安全生产法律法规和三大规程组织生产，实现安全生产，实现公司的安全目标；
4.2 根据公司的生产经营计划，编制本部门的年、季度、月度生产计划，完成生产任务，控制生产成本；
4.3 生产工作达到安全质量标准化要求；
4.4 实现部门的培训目标和任务；
4.5 实现部门的精神文明建设任务；
4.6 建立生产、成本、质量等全方位制度体系并贯彻执行；
4.7 健全、合理、高效的制定采矿作业部的机构设置、工作程序、管理制度、管理办法；