科技投入，提高企业科技含量，促进矿井装备升级，通过实施采掘系统机械化、辅助系统自动化、安全监测数字化战略，把井下大部分人员从生产系统中分离出来，既提高了生产效率，减少了职工劳动强度，又保证人的安全；二是精细管理。要通过实施量化管理、规范运作、系统优化的原则，提高执行效能、落实岗位责任，由粗放型管理向集约型管理迈进。三是清洁生产。要通过改进生产工艺、优化生产流程、提高设备效率、污染监督等措施，改善职工的工作环境，保障职工的健康安全；四是均衡生产。要坚持正规循环作业，保证生产设备正常检修与维护，杜绝超强度劳动和搞人海战术突击生产等现象。
人文关怀要融入企业文化。健康和谐的企业文化是推动煤炭企业持续发展的精神支撑，人文关怀作为一种精神感召和精神动力融入企业文化的方方面面，能够形成具有人文精神特色的企业文化体系。一是在安全文化中体现人文关怀。要倡树“关爱生命、关注健康”、“安全是家庭幸福、安全是职工福利”等理念，树立“人的生命高于一切”的思想，从潜移默化中强化安全意识，保障职工的生命安全。二是在情感文化中体现人文关怀。井下采掘是世界上最为艰苦的职业之一，采掘职工是煤炭企业的主力军，对他们的关心尊重要体现在细节、体现在方方面面。要掌握他们的思想动态，了解他们的喜怒哀乐和各种需
