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探索不安全行为产生的原因和控制对策
2019-04-25  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   

安全知识的操作技能,没有掌握本岗位的安全知识和安全操作技能,安全意识淡薄,当然在作业过程中也不知道什么该做,什么不该做,应该怎样做,自然不安全行为发生就不可避免。

案例:某化工厂车间离心岗位一操作工由于素质低,安全意识淡薄,严重违反安全操作规程,在离心机未完全停转时,用钢钎捅料,钢钎飞出,将机旁2名工人打击致死。

(3) 作业过程心理状态异常

人的行为过程是由人的心理状态支配的,人在作业过程的异常心理状态主要有以下几种情况:习以为常,思想麻痹;骄傲自大,不求上进;精神亢奋,注意力不集中;心存侥幸,违章作业;心情紧张,判断失误;心境不佳,身体疲劳等。如果操作者心理状态异常,在作业过程很容易发生不安全行为,导致事故发生。

案例:某厂硫酸车间5名工人对循环酸泵平台上法兰填料进行更换,操作人员将管线中的酸通过泵返流到计量槽后,便上平台进行作业。在卸开螺栓后有酸流出,班长叫1名工人去启动水泵,冲洗管内余酸。由于该工人注意力不集中。心里总是想着昨晚与家人争吵的事情,误启动酸泵,致使残留在酸管低U型部位的余酸从卸开螺栓法兰间隙喷出,将平台上4人严重灼伤。

(4) 不良生活习惯

在生活中每个人都可能有这样、那样的不良生活习惯,如喝酒、抽烟、赌博等。然而极少数人把这些不良生活习惯带到工作岗位上,在岗位上喝酒、在禁火区吸烟等,有的甚至在岗位聚众赌博,如果把这些不安全行为带到岗位上,就给事故的发生留下了隐患。

案例:某化工厂1名锅炉工在班中喝酒,酒醉后,倒在煤堆之间睡觉,结果被塌下来的煤掩埋致死。

2.发生不安全行为的外界因素

(1) 有章不循,安全管理松弛

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