安全生产意识，该集团公司所属的矿山企业还定期召开职工家属联谊会，让职工家属做客矿山，交流思路，联络感情，并通过与企业签订安全生产联包责任书，与矿山一起抓安全生产。职工家属积极充当安全生产义务宣讲员，常吹夫妻枕边安全风，常叙儿女人间情，这些都使职工深深体会到：为了家庭幸福。我一定要安全。
绝招二：靠软管理引导
招金集团在抓安全工作中，不单是靠国家一些法律等硬制度管人，而且还靠一些有效的活动引导人。一是开展素质工程。公司利用《招远黄金报》开辟“安全纵横”、“我为安全进一言”等栏目，强化安全宣传教育，提高全员安全意识，增强安全生产的自觉性。同时，每年入80多万元，举办各类安全培训班，突出抓好（矿级、车间、班组）三级安全教育、特殊工种安全教育和全员安全教育。二是实施春风工程。集团公司坚持安全生产党政工团齐抓共管的原则，唱响了“关爱生命，关注安全”的安全文化主旋律。在党员队伍中，广泛开展党员联保制度，发挥党员的模范带头作用，建立党员安全责任区；青年团中，开展争创青年安全监督岗活动，争创“团员无违章，青年无事故”；工会积极组织职工为安全工作献计献策，在
