摘要：通过对煤炭企业创新特点的分析，建立了煤炭企业技术创新效果评价指标体系及其结构，并应用矢量法，建立了煤炭企业技术创新效果评价的多指标评价模型，为企业技术创新综合评价提供一种更加符合客观实际评价方法。
关键词：　煤炭　技术创新　评价　模型

技术创新是指企业在生产经营中把新技术创造性地应用于生产经营活动，以求获得预期的经 济效益和社会效益的过程。企业技术创新既要求对企业各种经济要素进行新的科学的结合，又要有利于提高经济效益，追求资源配置的最优和收益最大化。对一个企业来说，持续不断的创新是其生存发展的根本保障，特别是在当今经济全球化、信息网络化的前景下，创新所 带来的经济效益的高低是衡量企业竞争和生存能力的重要标志，也是决定企业市场地位和成长潜力的基本因素。企业通过技术创新能够给企业带来直接和间接的经济效益以及企业自身竞争能力和创新能力的提高。技术创新是一种技术经济获得，包括一个新技术思想出现、研究与开发、投入产出、商业应用等一系列过程，往往需要投入大量的资金，同时，技术创新的投资又属于风险性投资，有成功的，也有失败的，只有不断进行技术创新的经济效果评价，才能使企业知道技术创新的投入为其带来的利益多少，使企业能重视技术创新和自觉地推动技术创新。技术创新作为融合科技与经济的重要渠道，已经引起越来越多的企业的重视，煤炭企业技术创新有其自身的特殊性，技术创新的效果受多种因素的影响，包括自然因素、技术因素和社会因素，如何进行煤炭企业技术创新效果评价是一个值得探讨的课题。虽然定量评价技术进步对经济作用和对企业经济效果的贡献可用科技贡献率等指标来表达，但这些指标不能反映技术创新的投入产出关系，为此设立技术创新效果评价综合指标，用来考核企业技术创新效果是有必要的。

1　煤炭企业技术创新评价指标体系