事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
三是监督检查到位。各级安全生产第一责任人要定期组织各种安全检查，对检查中发现的问题和隐患要抓住不放，一抓到底。对于安全工作搞得较差的单位，要重点监督帮助。对事故易发单位，要责成有关部门进行重点监督检查，各级安全生产第一责任人要充分发挥分管安全工作的领导和安监部门的作用，经常听取分管安全工作的副职及安全管理部门的汇报，对他们的工作进行定期和不定期的检查监督。在监督检查过程中，煤矿企业要组建安全特别小分队，定期不定期地开展各种安全督查活动，重点在监督中检查，在检查中监督，把各种事故苗头和隐患消灭在萌芽状态。
四是责任追究到位。各级安全生产第一责任人一定要不折不扣贯彻落实安全事故责任追究制度。凡是煤矿企业发生的各类事故，都要按照“四不放过”的原则，在调查、追查、分析的基础上，严格执行《安全生产法》和国务院的有关规定以及企业制定的安全责任追究制度，该撤职则撤职，该降级则降级，该开除则开除，该记过则记过，该罚款则罚款。
完善配套机制，落实安全责任
煤炭企业要在完善四个机制上下功夫：
一是完善安全生产考核机制。煤炭企业要建立、健全安全生产考核机制，从本单位实际出发，制定安全生产绩效考核方案。对于安全生产绩效的考核，要按月度和季度进行。考核工作一定要坚持公开、公正、公平的原则，考核结果要公布于众，接受群众的监督。
二是完善安全生产奖罚机制。煤炭企业要完善安全生产奖罚机制，设立安全生产专项基金，对于安全生产搞得好的单位和领导，给予奖励，对于安全生产搞得差的单位和领导，要给予处罚。要突出重奖重罚这个原则，奖要奖得让别人眼红，罚要罚得让责任人心疼。
三是完善监督检查机制。在落实责任追究过程中，抓好监督检查这一环节十分重要。煤炭企业在完善监督检查
