、拒腐防变。开展以“写我所思、立我所写、做我所言”为主题的岗位廉洁创建座右铭活动和廉洁承诺活动，每位党员干部结合岗位实际，撰写岗位廉洁创建承诺书和廉洁座右铭，公开承诺，将座右铭制成精美的警示牌立于桌上，时刻提醒、警示自己勤政廉洁，从而树立良好的工作作风，做到防患于未然。
二、发挥文化载体的广泛参与优势，让廉洁文化从“会场”走入“广场”。
让廉洁文化从“会场”走入“广场”，就是通过文化活动把会议、材料上的被动“照本宣科”，变为职工群众的主动参与。在广泛参与中让廉洁文化拥有深厚的群众基础，达到贴近实际、贴近群众、贴近生活的功效。充分利用企业自身多年形成的丰富的文化底蕴，鼓励文艺爱好者创作以“廉洁”为题材的作品，广泛开展廉洁诗歌、廉洁警句格言、廉洁漫画、廉洁故事、廉洁小品等文艺创作活动，力争创作出一批有影响、有企业特色的廉洁文化品牌“产品”在文艺汇演、联欢晚会上演出，让广大党员领导干部在欢声笑语中接受教育。深化廉洁文化进家庭活动，在党员干部家庭中开展“珍惜幸福生活，当‘贤内助’，建‘和谐家庭’”活动，与干部家属签订“廉洁家庭”承诺书，党员干部夫妻双方签订廉洁合同书，定期举办贤内助培训班，经常性地对领导干部家属进行助廉教育，吸引职工家属积极参与党风廉政建设，积极营造廉洁家风。
三、发挥文化载体的细密渗透特性，让廉洁文化从“机关”走进“基层”。
让廉洁文化从“机关”走进“基层”，就是通过文化活动载体，多角度、多层面地把“上级精神”传达到职工群众中，在
