安全与发展的关系，始终坚持做到不安全不生产，一是老耿树立“培训是职工的最大福利”的理念，加强职工培训，特殊工种培训、复训合格率、持证上岗率达到了100%，为搞好安全生产提供了坚强的思想基础和队伍保证。二是向管理要安全，全面推行了手指口述安全确认，严格落实员工集体升入井制度，管理人员跟值班制度、值周人员夜间查岗制度，严格落实安全责任制，完善风险预控体系；加强现场管理、精细化管理，上标准岗，干标准活，坚决杜绝“三违”，做到了落实制度不走样。三是向制度要安全，层层签订目标责任书，实行责任分解，做到人人有责任，人人抓安全，把安全责任制落实到

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