安全管理机制用文字和漫画的形式悬挂在墙上。二是开辟安全文化一条街。在单位工业广场和职工上下班必经之路，张贴安全标语和安全理念宣传画。开辟安全文化橱窗，树立安全警示语和示意牌，制作安全文化灯箱，提醒职工时刻注意安全。三是编印《安全文化手册》，精选符合本单位特色的安全理念，编印成册，让职工做到应知应会。四是开展安全文化到车间、到班组、到岗位活动。制作易懂易记的安全文化牌板、安全漫画和安全标识，张贴到工作现场和安全重点岗位，使安全文化延伸到车间、进班组、到现场、到岗位。五是开展广泛性的安全理念征集活动。充分发挥职工群众的聪明才智，对安全理念进行深入阐述。六是在单位广播、电视开辟“安全连着你我他”专题栏目。让各个层次、不同岗位的管理者拿起话筒，走上荧屏，结合自身经历话安全，谈体会，用先进的安全思想影响和教育职工。七是每周组织职工开展一次安全宣誓活动。在区队会议室悬挂“全家福”照片，并且附上职工父母、妻子、儿女对职工的一句亲情忠告，利用周一安全活动日时间，组织职工面向“全家福”宣誓。八是组织职工开展安全教育每日一题活动。在每天的班前班后会上，由车间值班干部备课并提问，职工现场回答，答题内容为矿上的安全文件和安全管理制度。
3、突出机制，强力实施，构建安全管理长效机制。
管理衍生文化，文化推进管理。加强安全
