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浅谈调动纪检监察干部的积极性和创造性的有效途径
2019-04-25  出处:煤客网  煤客新闻网  煤矿网  来源:网络   


作者单位:韩城矿务局桑树坪煤矿纪委 
  随着市场经济的深入发展,纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。纪检监察干部作为“党的忠诚卫士”,肩负着教育人、挽救人的重大责任。基于此,纪检监察干部工作的积极性、创造性直接决定着纪检监察工作的效率和质量,影响到纪检监察作用的发挥,关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。纪检监察干部只有在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,才能有资格去规范、约束和检查别人,因此,纪检监察干部必须在实践中切实加强作风建设,不断锤炼自己、提高自己、完善自己,才能在各方面为广大党员干部做出表率。
  当前,少数纪检监察干部在实际工作中存有畏难情绪,工作还未开展,自己首先就没了底气。监督监察、查办案件时,怕得罪人,在实际工作中就产生了“多一事不如少一事”、“大事化小、小事化了”的心态,这就影响了积极性的发挥,工作就没办法开展。针对如何调动纪检监察干部的积极性和创造性,我想谈几点粗浅的看法:
一、纪检监察干部要牢固树立爱岗敬业的思想
纪检监察干部要热爱本职工作,要充分认识到纪检监察工作是代表国家履行监察职能,严肃政纪、伸张正义的神圣工作,能当一名纪检监察干部是一件值得自豪和骄傲的事情,是纪检监察工作人员一生的荣耀。作为纪检监察干部,自从踏上工作岗位的那天起,个人的理想、前途、命运就与纪检监察事业紧密联系在一起,这就要求纪检监察干部必须敬业爱岗,求真务实,不辱光荣使命。
  二、纪检监察干部要勤奋学习,不断提高业务素质
  纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,要成为合格的纪检监察干部,必须勤学苦练,刻苦钻研,不断总结和创新,做到懂全局、精本行。随着科学技术的发展,违法违纪手段越来越多样化、智能化,办案难度相应加大,纪检监察干部只有不断接受高层次的业务知识培训,通过不断学习和实践掌握运用纪检监察业务知识、技能技巧,学习相关的政治理论、专业知识和现代科学技术等,获取新知识,掌握新技巧,才能适应新形势发展的需要,才能成为一专多能的复合型人才。
  一要采取走出去的办法,有计划地选派纪检监察干部参加业务知识培训;二要对刚从事纪检监察工作的新同志,除搞好岗前培训外,还要经常举办业务培训,促其加快从不懂到精通的进程,提高他们的综合素质和业务能力。三要根据工作需要,有组织有计划地安排纪检监察干部外出参观学习,接受教育,更新观念,开阔视野。四要有计划地实行轮岗培训,实行不同岗位的轮换,使纪检监察干部在不同的岗位上都能适应工作,逐步成为知识全面、业务精通的多面手。这样,既能调动纪检监察干部工作的积极性和主动性,又能充分发挥个人的潜能和特长。
  三、纪检监察干部要培养高尚的道德品质
  纪检监察工作是一项神圣的工作,广大纪检监察干部要培养高尚的职业道德,具备一定的人格力量,这样才能推进纪检监察工作的良性发展。所以,纪检监察干部要努力加强品德锻炼。一是纪检监察干部要有正确的世界观、价值观和人生观,有强烈的事业心和高度的职业责任感,有为党、为民弘扬正气打击邪恶的雄心壮志,在任何时候都要保持旺盛的工作热情和勤奋敬业的高尚品质。二是纪检监察干部要正确运用职权,在查处案件中自觉做到秉公办事,不谋私利,不徇私情。工作中还要讲究工作的方式方法,做到谦虚谨慎,做到可亲可信可敬可爱,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。三是纪检监察干部要带头遵纪守法,清正廉洁。学会自我加压、自我监督,自觉做到自重、自省、自警、自励,坚决维护纪检监察干部的良好形象,努力成为

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