措施及努力方向。
针对上述问题，本人将以这次贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，建好班子，带好队伍，努力在项目部形成思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，生活更加丰富多彩的局面。
（一）勤学习，不断提高政策理论水平和实际工作能力。面对新形势，迫切要求我们加强政策理论的学习，切实践行科学发展理论，协助公司领导解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的方针政策，加强政治理论学习，提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣工作的热点、难点问题，开展调查研究。
（二）促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，疑事商量。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。
（三）力创新，在“谋”上狠下功夫，提升工作质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查，都必须站在工作全局的高度，紧贴工作思路，提高决策的针对性和实效性。
（四）强管理，做到“刚柔并济”。建立一套科学的管理方式和工作手段；形成共同价值取向。一是加强思想建设。结合项目部的工作特点，加强职工的思想教育，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。班子成员要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动全体职工的工作积极性。二是规范运作机制。逐步建立完善工作制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。三是营造良好环境。着力营造不断学习的环境，形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造干事业的环境，使项目部成为每个职工充分展示才华、释放潜能、发挥特长的平台，加强后备干部培养力度，建立干部合理流动机制。着力营造增强感情的环境，经常关心职工生活问题，定期组织开展各类主题活动，强化集体观念，丰富活跃干部职工的生活。
（五）转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。一是坚持带着感情做好职工工作。始终做到心里装着职工，想着基层
