到可持续的科学发展。

　　其中，重点在于处理好人的因素：亦即要不断提高管理者的科学与理性管理水平，不断提高职工的综合技能与素质。只有全员综合素质发生根本变化并提高后，才能凝练安全文化灵魂、塑造安全文化形象、打造安全文化品牌，从而使事故得以控制或大幅度降低。多年来，新集二矿在狠抓企业安全文化建设工作中，注重从不同时间、不同空间、不同的角度与视角、不同的流程与节点等过程的综合实施与应用，形成了较为强势的安全文化氛围。

　　随着安全文化建设的不断深化，新集二矿更加重视安全文化建设水平的提高，让安全文化落地生根、开花结果,最终追求并努力实现本质安全。 一、完善安全文化制度

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