作者单位：川煤芙蓉白皎煤矿
企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，而进行的监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性监控工作。企业效能监察是企业管理的延伸，是企业管理的再管理。
近年来，我矿围绕提高企业经济效益这个中心，开展企业效能监察，为规范企业管理，提高管理效能，推动党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，发挥了重要作用。但是，由于有的领导对这项工作认识不到位，制度建设不完善，方式方法缺乏创新等原因，致使企业效能监察工作力度不够，影响和制约了效能监察工作卓有成效开展。如何针对企业效能监察工作存在的问题，搞好企业效能监察工作，笔者认为，应当着力做好以下“五个方面”的工作:
一、进一步提高对效能监察工作的认识, 是搞好企业效能监察工作的前提
思想是行动的先导，思想认识水平上不去，就会致企业效能监察工作的思路，举措，方式方法的落后。要搞好企业效能监察工作，首先就应当解决好干部思想认识这个根本性问题，要用科学发展观指导企业效能监察工作，着力转变不符合、不适应企业科学发展的思想观念，着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，实现统筹兼顾，协调发展。为此，要从以下几个方面统一思想，提高认识：
（一）搞好企业效能监察是深入学习实践科学发展观活动的必然要求。企业效能监察按照科学发展观要求，通过对企业经营管理者履行职责行为的监督检查，发现管理缺陷或存在的问题，并及时与相关部门制定整改措施，完善管理制度，促使企业管理更加规范，企业发展更能实现速度、结构、质量、效益的有机统一 ，进入全面协调可持续发展的健康轨道。
（二）搞好企业效能监察是推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的重要举措。企业效能监察作为企业内部监控制度，工作范围涉及干部作风、工程投资、项目开发、物资采购、废旧物资处理、职工工资、奖金分配等方面问题。在这些工作环节上容易出现违规违纪行为，是企业党风廉政工作的重点。通过企业效能监察，可以及时发现违规违纪线索，为企业纪检组织查办违纪案件提供帮助，推动企业党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
（三）搞好企业效能监察是监察工作为企业生产经营、安全管理服务的重要途径。企业监察工作要为企业科学发展服务，为提高企业经济效益服务，就应当以企业效能监察这个最佳切入点，查找影响和制约企业科学发展、影响企业经济效益、影
