制度，同时，为彻底铲除各种滋生腐败的“土壤”和“温床”，还对工程建设和大型设备采购实行招投标，避免了暗箱操作，实现了“阳光工程”、“阳光采购”；并规范了废旧物品处理行为，堵塞了管理中的漏洞；切实营造出风正、纪严、人和的良好氛围 。
三、突出监督的广泛性，彰显廉政文化的引导力。 在着力构建惩防体系、深入推进反腐倡廉工作中，强化监督是关键 。因此，我们要按照“立体、宽带、刚性”的监督工作思路，不断完善监督机制，加大监督力度，努力形成“人人抓监督，人人被监督”的工作局面，推进党风廉政建设深入健康发展。一要丰富监督途径。监督途径应由组织监督向执纪监督、审计监督、舆论监督、群众监督拓展，形成纵向到底，横向到边的立体式、全方位的监督网络。做到领导活动延伸到哪里，权力行使到哪里，监督就实施到哪里。二要拓宽监督领域。监督的范围从工作圈向生活圈、社交圈延伸，不断扩大有效监督的范围。三要创新监督形式。由相对单一的监督向善意提醒、谈话诫勉等多形式监督转变，要主动深入到所有“知情”人群中，在更广泛的社会空间内透视监督对象，使监督对象时刻处于有效监督之中。监督程序由事后监督向事前、事中监督转化。四是拓展监督渠道。由单一型监督向复合型监督延伸。积极完善自我监督与纪律监督并重，制度监督与法规监督并举，公开监督与隐形监督并施，防止不廉洁行为的发生。在实践中，新洛煤电公司建立了领导班子成员个人重大事项汇报制度，加强了对班子成员个人行为的监督和制约；坚持开展诺廉活动，党政班子带头签订《党风廉政建设承诺书》，与各基层单位签订了《党风廉政建设目标责任书》，强化了党风廉政责任制的落实；设立公开栏，加大厂<矿>务公开力度，广泛接受群众监督，保障了群众的知情权、参与权和监督权；坚持重大事项提交职代会讨论，发挥了职工主人翁作用，提高了群众参与监督的主动性和积极性；每年坚持领导干部述职述廉，强化了干部自觉接受监督的意识。
总之，只要始终坚持教育领先、制度防范和监督执行“三管齐下”，构建独具特色的廉政文化，强化廉政教育的激励、引导作用，充分发挥制度建设与创新的治本作用，加强 “自律”与“他律”互动的治标作用，标本兼治，源头治理，才能实能党风廉政建设的根本好转，才能保障企业健康持续稳步向前发展 。
