事故的重要原因，一个烟头、一次打盹、一回脱岗、一次漏检、一个指头按错了开关都有可能酿成大的事故。加强培训教育是现代工业生产的必然要求，对生产场所危险性的认识及预防事故，已超出一般人员的常识和经验范围，只有通过系统的培训和教育才能够辩识风险，增强预防事故的自觉性，使他们掌握过硬的安全技能，并自觉地去带动和影响周围的同志来共同关注安全、关爱生命、遵章守纪，从而达到“人人事事保安全”的目的。
要做好安全生产工作，我们就必须去认真执行好“三大规程”和有关规章制度，加强这方面的学习也是安全思想教育中不可缺少的一个环节，制度再好，要靠人来执行，我们应该正确地去引导我们的员工去认真学好“三大规程”和规章制度，并在工作中认真贯彻执行，我们的安全生产才会有一个好的保障。
不管做什么思想工作，说到底还是做人的工作，做安全思想教育工作，还必须注重一个“情”字，因为人是高级动物，有着丰富的情感，我们必须同我们的员工打成一片，多找他们谈心、多沟通，成为他们的知心朋友，用自己的真情感，去感化他们、教育他们，以情感人，以理服人，使我们的员工认识到安全是大家的事，我们在不伤害自己的同时，也不去伤害他人，更不被他人伤害，从而养成一个“人人讲安全，事事讲安全”的良好习惯。
安全生产和每个人都息息相关，新时期下的安全思想教育工作，要切实得到加强和落实。我们煤炭企业的安全管理已经走上一条“依法行政、以人为本、超前防范、科学管理”的轨道，安全思想教育工作显的越来越重要了。我们要不断地拓宽安全思想教育的思路，有针对性地抓好“以人为本”的安全思想教育，用真情去温暖、教育、感化我们的员工，把安全思想教育工作做深、做细、做活、做透，变领导被动管理为员工积极参与，最大限度地发挥思想教育在安全生产管理过程中的作用，确保企业整体工作的健康发展。
