么说，矿区安全不得有一点儿麻痹或半点儿松懈。
诚然，任何国家都无法绝对避免矿难的发生。我国相对而言，矿区不仅机械化程度低，而且其安全技术与装备水平也不高，更要命的是矿区员工普遍素质不高，我国地质环境恶劣，同时，还免不了违法开采、违章操作、监管不力等怪象。故矿难相对于我国来说，无法回避，频繁发生当属正常。破解已属频繁的矿难唯有从安全技术和安全设施上花大本钱与下大投入。
话又说回来，矿区领导带班与矿工同时下井、升井这也只能算作一项制度，从根本上并无法解决实际问题。要想解决实际问题，领导的安全责任心、管理部门的安全监管职责、矿区的安全技术和安全设施必须达标、矿区的安全隐患应即时排除、矿区人员的健康与生命保障必须健全和完善。这一切的一切只有落实到位，“捆绑下井”才能体现出真正的价值和意义。
“捆绑下井”不是赌局，不是赌生命。矿区领导下井身临其境，不是与矿工求共死共亡。而是从一种制度的高度来强令矿区、矿区法人和领导们重视矿区安全生产与安全管理，视矿区安全如同生命。
面对“捆绑下井”，其他行业也不必“幸灾乐祸”。其实，国外早有领导与矿工“捆绑下井”的先例，这是基于问责制的一种考验。从另一个角度看，矿区领导下井还是有益处的，有部分领导本身就有矿区从业的丰富工作经验，有了他们的指导，矿井下将更安全、更正规地作业。当然，更要避免在安全问题上“外行领导内行”的不良现象，如果是外行领导，要么不下井，即使下井也得剥夺其指挥权，以免酿成大错，否则，到时候，不仅没有帮忙，而是帮倒忙。
总理“捆绑下井”国令，这是对矿工生命的尊重，这是对矿工生命尊严的尊重。
安全重于泰山，生命重于泰山，责任重于泰山。
总理“捆绑下井”国令，能否承载万民之生命，能否禁止矿难之灾难，能否责成管理之命脉，百姓拭目以待。
