事故就会得到有效防范，祸端就不会发生。因此，我们的管理人员和职工不仅要强化责任，更要落实责任，坚守责任，履行责任，形成“安全责任强制性落实”的严管机制，层层监督，层层把关，层层落实，各守各的岗位，各尽各的职责。只有安全链条的每一个环节都扣紧了，才能确保安全生产。狠抓安全责任落实是各级管理人员义不容辞的职责，务必以强烈的事业心和责任感，狠抓安全责任落实，要以严细实的作风保证安全责任落实。要从细节人手，小处着眼，严控过程，把握节点，盯住薄弱环节，坚决堵塞漏洞，及时消除险患，不留死角，不留盲点，不留后患，只有责任心增强，安全责任落实到位，才能从管理源头上筑牢防线，杜绝各类事故的发生。
三要严格责任追究。没有规矩，不成方圆。实施安全责任追究，就是严格执行安全生产法规，坚决落实“谁主管、谁负责”、“谁在现场，谁负责”的责任追究制；就是为了维护企业的安全生产秩序和职工的利益，坚决对玩忽职守的人和事，从严“问责”追究。如果安全责任仅仅写在纸上，挂在墙上，喊在咀上，而不落实到行动上，不体现在责任追究上，那都将是一纸空文，毫无意义。为什么一些事故多发单位，在日常的安全管理中总是在责任不落实，就是因为在责任追究上出现“肠梗阻”，要么失之过宽，要么失之过软，在一定程度上纵容了失职渎职和独罪。集团公司三令五申强调：“安全失职不能容”，就是要求各级组织管理人员，必须本着对职工，对企业高度负责的精神，对“三违”要严查严处，对安全失职者，不论涉及到谁，都要敢于亮剑，一查到底，决不手软，从严“问责，不断提高管理人员和职工的责任心，确保安全生产责任落实到位，执行到位。
“安全为天，责任共担”，为了企业的发展，为了职工生命安全，为了自己美好的明天，我们要齐心协力，尽心竭力，严格把关，坚决做到“不安全不生产”，共同托起安全生产的“艳阳天”！
