在相关制度健全完善的情况下，不能因为有了制度而放松思想教育。必须以思想政治工作为先导，通过思想政治工作，全面提高员工的安全素质。把塑造爱岗敬业的员工队伍同实现安全目标结合起来，激励员工为安全生产和物质文明建设努力工作。
（四）、加强思想政治工作者的自身修养。
思想政治工作的作用就是把思想、道德、理念等无形、抽象的东西，通过解决问题、办实事转换成有形的载体。而实现这些转换，有赖于思想政治工作者。因此，思想政治工作者必须加强自身的安全知识积累、文化和道德修养。
倘若一个思想政治工作者不具备相应的安全知识、技术规范、生产流程，或在文化素养、道德修养不如员工，其思想政治工作的开展将无从谈起。这就是所谓打铁还要自身硬的道理。
首先，思想政治工作者要不断提高思想政治工作水平，要成为既懂安全生产，又会做员工思想政治工作的管理人员。只有如此，才能及时发现问题，纠正错误；才能有针对性、有预见性做好员工的思想政治工作，解决安全工作中存在的问题。
其次，要学会与员工交朋友。要从关心员工、理解员工、鼓励员工、尊重员工，为员工办实事，解决实际困难一步一步建立起信任感。在做具体的思想政治工作时，要因人而异采取“将心比心”、“换位思考”的方法进行耐心开导，打消员工的顾虑、防备和反感心理，使说理更服人、疏导更有效，问题能迎刃而解。
再则，政工人员要把思想政治工作做到生产一线。深入现场，根据生产流程控制和消除人的不安全行为和物的不安全状态；检查安全规章制度是否落实，提醒员工安全注意事项；了解人受环境因素影响可能出现哪些思想波动，现场有没有不安全因素，员工有没有违章苗头等。通过深入了解，调查研究，掌握真实、可靠的信息资料。以便在做思想工作时言之有物、言之有理，员工信服。
总之，在把安全生产摆在“讲政治、保稳定、促发展、创和谐”高度的同时，必须狠抓思想教育工作。要充分发挥思想政治工作的优势，加大员工思想教育力度；要结合企业安全理念的渗透，从思想意识上提高员工对安全生产重要性的认识，使之形成安全生产上下同心、齐抓共管、群防群治的氛围。
