安全，是自己的事，不能以“事不关己，高高挂起”的心态面对。曾从媒体上多次看到一个数据：事故的发生，4%源于人所不及的不安全状况，96%源于人的不安全行为。班组员工发生“三违”根源在于思想，具体表现为侥幸、无知、漠视、自私等。要想根除思想痼疾，就必须牢固确立“安全事事关己”的理念，不能因为自己不违章就对违章现象和行为视而不见。由此联想到在美国波士顿犹太人屠杀纪念碑上铭刻的神父马西□尼莫拉的忏悔：“起初他们追杀共产主义者，我不是共产主义者，我不说话；接着他们追杀犹太人，我不是犹太人，我不说话；此后他们追杀工会成员，我不是工会成员，我不说话；后来他们追杀天主教徒，我不是天主教徒，我不说话；最后他们直奔我而来，却再也没人为我说话了!”这段话让我们警觉：如果总把安全当成别人的事儿，总认为受害的是别人而非自己，面对“三违”不闻不问，甘当老好人，那么，最终受害人将是自己。
培育安全文化，改变不安全的行为方式，提高安全保障能力，是班组应该着力加强的工作。曾看到一篇《从“梯子横放”看安全管理》的文章，大意是说某车间为方便工人爬上爬下，在角落放置了一个活动梯子，为防梯子倒下砸人，车间还写了张字条贴在梯子上：请留神梯子，注意安全!即便如此，仍没能避免梯倒伤人的事故发生。后来一专家建议将纸条改成：不用时请将梯子横放!改后，梯倒伤人事故再没发生过。字条修改的仅仅是几个字，却表现出与前面写字条者截然不同的思维方式，前者笼统提醒，后者告诫人
