安全教育是基层区队思想政治工作的重要任务之一。在日常的安全教育中，区队管理人员常常会遇到这种情况：有的职工违章了，单位既给予了经济处罚，又进行了严厉的批评教育，但是收效仍不够明显，甚至有个别职工还产生了消极抵触情绪，错误地认为，“不就这点小事么？！何必小题大做”。对此，一些从事“三违”帮教的管理人员，大都感到安全思想教育工作比较难做。为什么会出现这种现象呢？笔者认为，安全教育的关键就在于是否具有针对性，是否抓住了问题的症结所在，找准“病”因，“对症下药”。
剖析违章现象的诱发因素，应该说多方面的：有的是对规章制度不熟，对安全认识不足，往往盲目行事；有的心存侥幸，冒险蛮干；有的全凭“胆大”，明知故犯；有的则是受家庭、生活、身体、心理、情绪等因素的影响，无法集中精力，一时疏忽大意。因此，在日常的安全教育过程中，就需要区队管理人员把准脉搏，因人因事，“对症下药”、分类帮教。这样，才能达到事半功倍的效果。
当然，“对症下药”说起来容易，真正做起来就需要付出大量的时间和精力，或“一帮一”，或“一带一”，或“面对面”，或“心交心”，或“户进户”，做到从思想上教育、心理上疏导、情绪上化解、家庭上关心、生活上关照，切实增强安全教育的针对性。对缺乏安全知识，不熟悉规章制作，操作技能不高的职工，要将重点放在安全技术教育培训上。要根据不同岗位，不同工作性质和不同时期的工作重要和要求，强化安全技术知识培训。通过安全教育培训、师徒结队子、大拿传帮带、岗位练兵、技术比武等多种活动，强化
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