浅谈煤矿安全生产

　　众所周知，煤矿企业的发展离不开矿产资源的开采，在矿产资源的开采过程中，“人力”的作用是无法代替的，无论你是企业的管理者还是职工在矿产资源开采过程中时刻要以“安全生产”为根本。

　　下表为山东煤矿安全监察局发布的数据：

2013年1-4月全国煤矿重特大生产安全事故明细
序号	日期	死亡人数	事故简要情况
1	2013-1-18	13	发生煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡， 3人受伤。
2	2013-1-29	12	3人入井维护抽水时发生一氧化碳中毒，另17人在下井抢救时也发生中毒，事故共造成12人死亡，8人受伤。
3	2013-2-28	13	发生火灾事故，造成13人死亡和下落不明。
4	2013-3-11	18	发生透水事故，造成18人死亡和下落不明。
5	2013-3-12	25	发生煤与瓦斯突出事故，造成25人死亡。
6	2013-3-29	36	发生瓦斯爆炸事故，造成36人死亡，12人受伤。
7	2013-4-1	17	发生瓦斯爆炸事故，造成17人死亡和下落不明，6人受伤。
8	2013-4-20	18	发生瓦斯爆炸事故，造成18人死亡。

　　上表中显示，事故造成几人甚至几十人伤亡，每一个都是鲜活的生命，一次事故便于亲人朋友两个世界分隔，这样惨痛的教训还不值得我们深醒吗?我国提倡以人为本，要把人身安全放在第一位，做到安全生产。由此可见安全是企业生产的关键，要时刻牢记。那么，安全到底是什么?

　　安全意味着责任。责任是一种要求、一种义务、一种保持企业持续稳步发展的庄重使命。因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。细细体会各项措施处罚，这些看似繁琐、苛刻、不近人情的制度条款，这不正是企业对员工负责任的一种体现吗?不正是员工生命保护重要举措，不正是对员工的最大关爱吗?

　　安全也是经验教训。可以说所有的安全规程是一部血书，是用血的教训换来的，甚至用生命的代价写成的。我们只要牢记，无须再次亲自去验证，更不能犯规程中同样的错误。我们靠规程来保证我们的安全。血的教训告诉我们，谁在安全问题上打折扣，谁就会付出代价。

　　安全生产，安全是首位的，做到以安全保生产，以安全促生产，要把安全生产做成企业的文化，以文化促发展，提高企业的产能和竞争力。

　　投稿单位：临矿集团田庄煤矿地测科

　　投稿人：徐正喜