保证青岗查岗活动起到实实在在的效果，首先要进一步规范监督检查工作。要以“青岗在行动”活动为抓手，采取定期和不定期相结合的方式开展安全大检查活动。每周定期开展一次“岗员统一上岗”集中上岗活动，坚持由团委负责人或青工干事统一带队，集中上岗，分头行动。时间选择在员工疲乏、安全意识淡薄的深夜零点，对矿井生产的主要头、面及各个运转环节进行安全检查，确保青岗工作职能落到实处。同时，强化青岗检查过程中排查出的隐患源的整改落实，做到青岗员发现隐患源挂牌提醒，能现场整改的立即整改，无法现场整改的，反馈到安监处及区队进行督办，整改完毕后，由青岗员复核验收，以此，形成检查提醒、反馈督办、复核验收的闭合的青岗安全检查管理模式，防患于未然。要严格要求岗员上岗佩带团徽，带头发挥现场安全监督作用，把重点放在查“四违”，查事故隐患、不安全因素、安全生产和施工质量上，把生产的全过程置于该班岗员的监督之下，当班岗员必须填写问题落实表，由现场跟班区长签字，限期整改，以求取得实效。其次，要加强青安岗督查力度，切实增强青安岗查岗的实效性。要进一步加强青安岗对现场的监督检查力度和频率，做到重点突出：即突出薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的管理;坚持多种形式并举：既定期检查与不定期检查相结合，集中检查与分散检查相结合，总岗检查和分岗查岗相结合;加强多种时段查岗：即凌晨查岗、零点查岗、节假日查岗和交接班查岗。查岗做到监督提醒、查找隐患、制止违章、严格执行各项规章制度，告诫员工上标准岗，干标准活，发现违章行为坚决制止，并教育青工及时改正，促进公司安全生产形势的稳定好转。第三，要深入开展青岗员隐患排查竞赛活动。为保证青安岗活动起到实实在在的效果，要进一步规范监督检查工作，以青岗员隐患排查竞赛活动为抓手，密集组织青岗员开展等各种形式的安全大检查活动，组织青岗深入生产一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，及时通知安监部门和本单位抓好整改，以此强化岗员责任意识，切实把岗员的“红哨兵”作用落实好、发挥好，为实现企业安全生产保驾护航。
