安全责任制，员工出现违章后，当班的班、队长不但要承担连带经济处罚，还要在调度会上做出检讨分析，从而确保了安全互保联保的效果；以“铁心肠”保安全，要求各级管理人员明确每月查处“三违”人员的名额，群监员、青安岗员下井督察必须排查3条以上的安全隐患。
　　该井在反“三违”工作中坚持“宁让员工骂着走，不让员工家属哭着来”的原则，强化现场的监督教育，彻底转变了员工“看惯了，干惯了，习惯了”的“三惯”思想，降低了“三违”的发生率。

（通讯员 肖占杰）

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