、规章的贯彻执行情况等。

对各煤矿安全监察分局（站）监察人员的监察行政执法的具体行为，采用明查暗访的形式，定期进行评议考核。同时建立和完善煤矿安全监察行政执法激励约束机制。煤矿安全监察层级监督将纳入省局年度工作目标考核范围，纳入分局（站）党政领导政绩考核，纳入分局（站）年度工作目标考核，纳入公务员年度工作考核。对行政执法过错实行责任追究。对因行政过错引起的行政复议、诉讼、国家赔偿的，依法依规追究执法当事人的责任。

来源：山西煤矿安全监察局山西省安全生产监督管理

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