安全。 在营造和谐稳定的企业安全文化的进程中，应始终坚持把建立共同的以人为本的安全意识、安全态度、安全信念和安全价值观放在首位。积极倡导“以人为本，遵章守纪；注重质量，超前预防”的安全思想，倡导把隐患和问题当作事故进行“四不放过”处理的管理思想；在管理层和操作层，不断强化“我要安全、我会安全”的安全意识，反复宣读“安全才能生产，安全才有效益，安全才能回家”的安全生产价值观。从而营造安全文化生根发芽、茁壮成长、开花结果的适宜气候。 一班组及职工的安全文化建设。动用“多级教育”模式，班前教育、开停工教育、节日前后教育、特种作业人员持证上岗、上标准化岗位、安全技能竞赛活动、亲情化教育、“三不伤害”等传统有效的安全
