文化建设必须统一布置，分步实施，建立长效机制。通过建立、完善安全文化，改变职工的思想、行为以及价值观，形成积极向上的团队氛围，在这样的前提下，再创建企业的安全文化，规范职工的安全行为，让安全管理工作逐步向自主管理、团队管理这样更高的目标发展。安全文化的推进有难度，但它是一件具有深远意义而又长期的工作，我们现在企业文化氛围也逐步形成，安全管理工作现已逐步被人们所理解，安全理念正在深入人心，但企业安全文化的建立、完善还需我们继续努力，我们对待安全工作要做到:永远战战兢兢，永远如履薄冰，必须认真对待每一天。

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