文化重要性的认识。文化程度越高，越容易理解“安全文化”内涵，对建设企业安全文化重要性认识就越充分。如决策层中大专以上学历有68.2%，而中专高中文化只有47%的人认为建设企业安全文化对安全生产能起促进作用。 表2 企业安全文化建设对安全生产促进情况调查表 决策层（100份）管理层（100份）操作层（100份）大专以上（66份）中专高中（34份）初中以下大专以上（54份）中专高中（22份）初中以下（24份）高中（13份）初中（67份）小学及以下（20份）对安全生产有促进作用对安全生产有一定的促进作用45份 21份16份 18份 28份 26份10份 12份8份 16份5份 8份8份 59份4份 16份 （1）决策层对企业安全文化建设的主动性不高 作为一门新兴的管理学科，在理论与实践还有待持续改进、不断完善的情况下，39%的决策人员对企业安全文化作用认识不足，从而影响了参与企业安全文化活动的主动性。从表3可以看出，自己参与动员、布置、但没有参加活动，决策层高达75%。 表3 决策层、管理层参与安全文化建设情况调查表 决策层（%）管理层（%）自己参与动员、布置工作，并参加活动 自己参与动员、布置，但没有参加活动 自己都没有参加活动14 75 1187 10 3 （2）管理层对建设企业安全文化积极性不高 部分管理层认为，企业安全文化作为一项以研究安全生产为目的的综合性管理学科，它涉及到自然科学领域和社会科学领域，涉及知识面广，而自己在这方面学习和研究不多，如果组织推广，担心自己胜任不了这方面的工作，特别是担心如果没有取得较好的推进效果，将会影响自己的工作业绩,致使部分管理层工作积极性不高。 （3）操作层参与企业安全文化建设的积极性不高 企业安全
