在赵庄煤业选煤厂，3107、3207刮板机实现更新换代之后，试用期已满三个月，目前，每小时输送能力由原来的600吨左右提升至1200吨左右，最大限度提升了入洗量和洗选效率。
随着集团公司二次转型新征程的全面开启，赵庄煤业立足煤炭企业做精做强做优的实际，按照“与市场接轨、与行业相符、与业绩匹配、与先进对标”的思路，进一步笃定改革信心，深挖内部潜能，从洗选系统升级、设备改造上求创新，提效率，进一步推进改革速度。
最过硬的作风就是务实担当。为了在改革创新中，走好提质增效之路，赵庄煤业领导干部及选煤厂的主要领导多次深入先进煤炭企业走访调研，取经求宝，谋突破，提效益。在领导干部的带领下，技术攻关小组不断进行创新试验，完成了3107、3207刮板机换代、303、306皮带提速、3103、3203原煤分级筛更换、3010A平行皮带机安装等，入洗能力平均保持在2500吨/小时。“李董事长在改革推进会上提到，深化国企国资改革是一项重大的政治任务，赵庄煤业承担着集团公司主力生产矿井的责任，我们选煤厂又是对外洗选加工、外运销售无烟煤的一个重要窗口，创新打造一条产品优、质量高、效益好、成本低的一套洗选系统，已迫在眉睫。”该公司选煤厂常务副厂长赵水富这样强调洗选系统改革的紧迫性。
改革是企业发展的大势所趋，赵庄煤业本着“壮士断腕”的决心和勇气，不断推进各项改革措施的落地，其成效也在逐一显现。本着“五精”管理的主线，赵庄煤业先后从部门内部管理制度、工作流程、操作标准、便民指南等方方面面进行精细梳理、精准定位、精确把关，从而以精益求精的态度，推进矿井精美和谐发展；顺应市场所需，持续在提效益、增效益上下功夫，不断完善煤质监督体系、创新设备革新改造、科学优化人员组织结构，在掘进提效、零工提效上下功夫；特别是TDS智能干选机、8G采煤机、掘锚一体机等先进设备的引进和投用，都为公司具有独特核心竞争力的现代化一流矿井的建设铺平了道路，在为公司在开启二次国企国资改革中做出主力生产矿井的贡献增添了力量。