【本网讯】近年来，河南能源焦煤集团赵固一矿坚持以“发展为了员工、发展依靠员工”，把维护、发展和实现员工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让企业改革发展的成果惠及员工群众，真正让员工“体面劳动、幸福生活”，员工群众幸福指数不断提升，形成了干事创业、加快发展的强大合力。
井上有舒适感。该矿本着“发展成果由员工共享”的发展思路，对阅览室、办公场所、职工食堂、职工单身公寓、办公大楼等一批涉及到员工切身利益的基础设施进行了改造，为广大员工创造了良好的生活环境，充分调动了员工工作的积极性、主动性。同时，为进一步畅通基层员工所反映的各类问题，建立完善了机关科室工作联系点、建立矿领导班子成员与基层单位联系点制度，进一步畅通了职工反映意愿的渠道，及时解决员工群众关心的问题，让员工享有知情权、表达权、参与权等。
井下有安全感。该矿面对矿井地质构造复杂、断层多、安全管理难度加大的现实，始终坚持把员工的生命健康安全放在首位，通过提高现代化采煤机械装备等手段，大力开展质量标准化、文明生活整治活动，不断提升安全管理水平，为广大员工创造了良好的安全生产作业环境，让广大干部职工井下作业有安全感。同时，该矿按照管理精细化、装备现代化、培训制度化“三化”的要求，优化人、机、环境、管理等要素，严格做到设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，促进了矿井持续稳定健康协调发展，为员工创造更加安全可靠的生产作业环境。
工作有成就感。该矿牢固树立“使用就是最大的培养”的理念，为各类人才成长提供平台，不断完善岗位招聘机制，近年来，先后有40余名员工通过岗位竞聘走上管理岗位；加大专业技术人才培养力度，对生产区队技术管理人员实行梯次配备，为新招聘大学生、技术业务骨干、技术能手提供了舞台。通过采取多种有效激励机制，确保了留住人才、用好人才。
生活有愉悦感。该矿把抓好“两堂一舍”工作作为民生工作的切入点，每季度对“两堂一舍”管理工作进行考核，持续提升“两堂一舍”管理水平，真正做到让员工买得称心、吃得放心、住得安心，不断提高员工满意度和生活质量。为了使大家在业余时间能够更好地享受生活，该矿建起了电影院、篮球场、健身房、图书馆……满足了广大员工的不同需求。员工们下了班不用再考虑如何打发时间，业余生活过得越发充实。如今每到上下班时间，一辆辆干净、豪华的大巴都会穿梭于焦作市区接送员工，成为一道亮丽的风景线。
