六月骄阳似火，百米井下战鼓正酣。2026年6月，陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司综采一工区紧紧围绕矿井高质量发展目标，以“六型”班组建设为抓手，在安全生产、创新创效、人才培育及精细化管理等方面持续发力。全体职工锚定“双过半”目标，用实干与担当在煤海深处谱写了一曲提质增效的奋进之歌。

       一、 筑牢安全防线，夯实标准化根基

      安全是生产的底线，标准化是安全的保障。6月份，综采一工区持续深化“六型”班组建设，严格落实“一作业一措施一审批一盯防一视频”管理机制，对机电检修及高危操作实行全流程闭环管控。工区全面推行“手指口述”安全确认法，确保岗位标准化操作100%达标。同时，工区坚持“周计划、日落实、月复盘”的“三步工作法”，针对S1235综采工作面开展精品工程“回头看”，对排查出的质量环节立即整改，真正实现了从“要我规范”到“我要规范”的转变，让标准成为习惯，习惯符合标准。

         二、 聚焦微创新，打好降本增效攻坚战

        面对生产现场的实际难题，综采一工区将“过日子”的理念融入生产全流程，大力推行“微创新”机制。6月份，工区继续推行“每月一评、即时奖励”机制，广泛征集并落地了多项“微创新”项目。针对S1235工作面排水管路安装难题，工区自主优化“L”型管架设计，成功替代传统膨胀螺丝安装方案，单月即节约材料费1.5万元，减少人工成本0.3万元。此外，工区严控材料消耗，加强废旧物资回收复用，6月份材料费用较预算大幅节约12万元，真正做到了“增产不增耗、增效又降本”。

        三、 深化智能赋能，锻造高素质采煤铁军

       在智能化矿山建设的大背景下，综采一工区积极配合矿井智能化升级，自主完成了工作面智能化设备的维护与校准。6月份，工区重点保障了智能光缆监测系统、三机润滑油在线监测系统的稳定运行，将故障定位时间大幅压缩至1分钟以内，显著提升了生产效率。与此同时，工区党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部带头成立攻坚队，在隐患排查与设备检修中亮身份、作表率。工区还聚焦智能化设备操作与应急处置，组织开展了6场专项技能培训，进一步锻造了一支“懂技术、善操作、能攻坚”的现代化采煤铁军。

        四、 党建引领聚合力，全力冲刺“双过半”

        百米井下铸匠心，实干担当践初心。6月份，综采一工区全体干部职工以坚定的信念、务实的作风和昂扬的斗志，圆满完成了各项既定工作任务，交出了一份亮眼答卷。面对下半年的新征程，综采一工区将继续锚定年度目标，以更严的标准、更实的举措、更强的担当，抓实安全生产，稳产高产，持续在创新创效上深挖内潜，全力冲刺“双过半”目标，为柠条塔矿业的高质量发展贡献更为强劲的综采力量。