2015年以来，雁崖煤业公司党政以党的十八届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实集团公司四届三次职代会和党委工作会议精神，按照围绕中心，把握大局，发挥优势，提供保证的政工工作思路，紧紧围绕建设新雁崖，打造新生活的战略愿景，紧密联系企业实际，创新发展思路，破解发展难题，解决矿井出路问题。企业党的建设、精神文明建设、党风廉政建设、企业文化建设、信访稳定、群团和老年等各项工作都取得了明显成效。

    一、党建工作提供保证

雁崖煤业公司党政不断强化管党治党意识，紧紧依靠各级组织、广大干部和全体员工，把企业的党建优势转变成引领优势、发展优势、保障优势，更好地推进企业各项工作。一是认真学习贯彻习总书记重要讲话精神，深入开展了“三严三实”专题教育，组织召开了三次专题研讨，以作风建设新成效，汇聚起了推动企业改革发展的正能量。二是加强学习型党组织建设，扎实开展“干部上讲台、培训到现场”活动，每月组织一次政工人员以会代训，营造了“大培训、大学习、大提高”的舆论氛围。三是实施党建工作有形化，着力建设党员服务站、女工服务站、田瑞工作室、矿史展览室、廉政教育室、心理减压室、员工候车室、图书阅览室，文体培训中心、恒安新区老年活动中心“两站六室两中心”，打造了具有雁崖特色的党建品牌。持续开展了党员干部“一帮一”、党员进社区、党员便民服务、困难党员慰问等活动。

    二、廉政建设形成体系

一是进一步加强党风廉政建设，广泛开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真履行党委的主体责任和纪委的监督责任。三是进一步落实党风廉政建设责任制，修改完善了党风廉政建设相关制度规定。不断加大反腐倡廉宣传教育力度，组织了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和考试，注重强化岗位廉洁风险防控管理，扎实开展效能监察和纠风工作、从严查处各类违纪违法案件。

    三、思想建设氛围浓厚

该公司紧紧围绕建设新雁崖，打造新生活这一愿景，坚持“把握大势敏锐、宣传导向准确、服务中心有力”的工作思路，大力推进宣传思想工作与时俱进。一是按照集团公司“求生存、闯难关、保稳定、谋发展”的目标要求，大力加强形势任务宣传教育。二是认真宣传贯彻党的十八届五中全会精神，组成宣讲组深入基层、深入员工群众，开展多层次、广覆盖的宣讲，引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。三是加强形势任务教育，把全国经济形势、煤炭市场形势、企业经营形势，以及面对形势，攻坚克难的举措，宣传到了公司全体干部员工中。四是强化“两新”战略愿景的引领作用，坚定干群信心，统一思想行动，把方方面面的智慧力量，凝聚到既定目标任务上来，在公司上下营造了“心连心、闯难关、保稳定、谋发展”的浓厚氛围。

四、文明创建再上台阶

紧紧抓住群众性精神文明创建这个重要载体，推出雁崖特色创建案例，实行文明创建项目制。在雁崖本部，建设了井口综合大厅、员工公寓、女工服务站、心理减压室等一批文明示范区。在雁崖扩区，下大力气打造精品盘区、精品巷道、精品峒室、精品工作面。深入推进“道德同煤·你我同行”道德建设“六个一”活动，开展了文明区队、文明科室、文明班组、文明家庭创建活动，持续开展了文明员工、青工标兵、技术明星、巾帼建功标兵等评选活动，为企业实现可持续发展，注入了强大的精神力量和丰润的道德滋养。

    五、企业文化成绩斐然

全面拓展延伸安全文化、廉洁文化、幸福文化、节约文化等分项文化建设。逐步建立了以“五精”管理为核心的人本管理体系，以“务实、扎实、落实”为要求的安全文化体系，以准军事化训练、精细化考核、人性化激励为手段的执行文化体系。大力推行幸福文化、节约文化，在广泛开展员工群众不记名调查问卷的基础上，按照群众意愿，结合群众关注的热点难点，制定了雁崖煤业公司幸福文化、节约文化实施方案，召开了座谈会，丰富了企业文化的内涵，成为企业文化建设的拓展和延伸。

    六、治安维稳扎实有效

围绕构建“和谐平安同煤”总目标，健全完善治安维稳工作长效机制，始终坚持把治安维稳工作与安全生产摆到同等重要的位置。进一步重申稳定工作领导责任制、责任追究制和一级抓一级、一级对一级负责的工作机制。严格落实领导包案制度，尤其是做好重点人员的稳控工作，做到一人一策，切实化解矛盾，解决问题。公安武装部门，认真贯彻严打方针，先后组织开展了两节两会安保、平安大同五号行动、百日大巡逻、火工品、爆炸物品、食品卫生集中整治等一系列专项、综合打击行动，切实维护了雁崖一方平安。

七、履行职能服务群众

深入开展了“入户走访解民情”活动，进一步增强了群众观念，改进了工作作风，密切了干群关系。持续开展了以“爱我雁崖，靓我家园”为主题的环境治理活动，从改善人居环境上造福员工，圆满完成了“党政工团大行动、环境治理献爱心”第五阶段治理任务。开展了“做精致服务、创诚信企业”活动，以“创建文明窗口，提供优质服务”为内容，重点从“三供”、员工接送、员工住宿、便民服务等方面，加强后勤保障。在恒安新区o区建立了老年活动中心，为广大离退休人员提供了一个休闲娱乐场所。一系列的惠民举措，让广大员工群众感受到了企业带来的温暖。