廉洁路上的耕耘者 “欲影正者端其表，欲下廉者先其身”，深明此理的赵宝峰同志言传身教、从严律己，坚持做到“己所不欲，勿施于人”，为单位职工发挥表率，他带头遵守各项规章制度，坚决不例外，并时刻注意自己的言行举止，处处以高标准严格要求自己，真正做到了堂堂正正做人，勤勤恳恳做事。在内部劳动纪律的执行中，他从不搞特殊化，与全体职工同奖惩，特别是在考勤制度的执行过程中，坚决做到按制度办事。
他还注重对党员干部、管理人员的党风廉政建设及反腐败教育，经常组织单位党员干部开展党风党纪教育活动和警示教育活动，积极组织职工参加矿党委、纪委组织的各种学习教育活动。加强同职工群众的联系，及时掌握本单位党风廉政建设动态，提高后勤党支部的战斗力和党风廉政建设水平，为切实落实好党风廉政建设责任制奠定了坚实基础。
集体的事亮出来，让群众来监督 “工作不是家里的，要团结起来干，群策群力”。在他的号召下，后勤中心团结一致，凝聚力、号召力、战斗力大大增强。企务公开、民主管理工作都纳入了正规，成了全矿基层组织建设的范本，干工作离不了制度、规定来约束和促动，后勤中心先后制定出台了《后轻中心企务公开制度》、《后勤中心工资、奖金分配制度》《后勤中心采购规定》，推行了财务管理会计电算化，规范了财务管理；规定了每月初第一周周一为政务研究会，按时召集各小组长、职工代表、管理人员参加召开会议，公开对本月各项工作实施方案、分配细则，人员的派遣使用，进行讨论、研究、算帐、明归类，集体表决，严格会议记录管理，并在会后张榜公布研究结果，接受全体职工监督。
由于对各项工作的严格把关，杜绝了亲情关、人情关等不正之风，既抓好支部党风廉政建设监督指导工作，又加强对权力的制约和监督，规范党员干部的从业行为，保护了职工的生产热情，做到了从源头上预防和治理腐败。
