近几年，义煤公司耿村煤矿在劳务输出郑州富士康过程中，该矿职工积极发扬义煤人的优良传统，严格遵守劳务输出工作制度，每年都圆满完成劳务派遣任务，展现了大矿应有的作为和担当。务工人员中，有夫妻、有父子、有姑嫂……他们把支援富士康当成锻炼自己、增加收入的机会，并肩携手，互相鼓励，全力以赴做好本职工作，在富士康树立了良好形象，也得到了富士康领导的一致好评。
　　上阵父子兵
　　杨红亮和杨震是一对父子，儿子杨震今年2月份入职到富士康，为了解他在富士康的工作生活情况，6月份，矿上又通知支援富士康，杨红亮报了名。
　　杨红亮在耿村煤矿是一名安检员，有井下补贴，他去富士康不管是工作还是工资，都不占优势。有人劝他别去找罪受，50岁的人了，每天10个小时的工作时间不好熬，但他一方面是想体验一下私企工作环境，另一方面儿子已经去支援三次了，他也想和儿子并肩作战，为儿子树个榜样。到富士康报到后，杨红亮如愿和儿子分到了一个车间。几天后，他又被安排到B区修缮科支援，修缮科主要负责加工货架、物流车、铁砧板等，干了几十年安检员的杨红亮对这些一窍不通，但他虚心学习，不懂就问，从给人打下手到独立完成任务，他的不耻下问得到了科里年轻人的称赞。多年的安检工作也让杨红亮养成了“挑毛病”的习惯，工作中，他看到谁没戴耳塞、不穿劳保鞋、焊接不佩戴护目镜，就会上前提醒制止，刚开始，有人说他一个支援工多管闲事，慢慢的，大家习惯了，不但乐于接受他的“叨叨”，班前还互相提醒。他到B区支援2个月，修缮组从没因劳保用品佩戴方面被稽查考核过。杨震在E01车间干中板焊接工，由于工作尽职尽责，四个月后，他被安排到全技员岗位上，也就是所谓的线外，线外要负责线上位置度检测、制具清洁、主机手、ORT测试员等工作，笼统地说，就是整条线上每个岗位都要熟练操作。虽然知道责任重、压力大，但煤矿人不服输的性格还是让他愉快的接受，并尽职尽责完成各项工作。
　　打虎亲兄弟
　　梁帅和梁蔚都是退伍军人，也是共产党员，在得知矿上又要支援富士康的消息后，兄弟俩一起报名奔赴富士康。
　　经过体检培训后，俩人一起分到了E01车间，并分到了一条产线上。富士康的工作单调而乏味，但军人出身的他俩，发挥着军人不怕苦，不怕累的奉献精神，遵守富士康的各项规章制度，服从线长的各项安排，尽职尽责干好自己的本职工作。在富士康呆过的人都知道，有句口头禅叫：“三天就得成为熟练工”，这个熟练要求员工不止要对一个工种熟练，而是整条线的工种都要熟练。因此，兄弟俩互相鼓励，互相督促，互相切磋，工作上不挑肥拣瘦，哪个岗位缺人、哪个工种需要人，他们随时听从安排，几天下来，他俩是产线上同批员工中最快掌握各工种技能的，尤其是主机手岗位，俩兄弟曾经提前3个小时完成当班任务，他们的大名也在车间被大伙知晓。由于业务熟练，工作认真负责，2个月后，弟弟梁蔚就被任命为线长助理，最初担任这项工作，他也犹豫过，当一名主机手，只要自己手快，每天都能提前完成任务，提前出车间。干上助理，不但要随时顶岗，谁缺料了还得跑腿运料，最关键的是不能提前出车间，要等线上职工都下班后帮助线长处理不良品、填写不良品检报单、规整物料，然后才能下班。但考虑到这是线长对自己的信任，他还是愉快的接受了。梁帅为了支持弟弟工作，更是铆足干劲，每天都能提前完成当班任务，展现了退伍军人的风采，更展现了耿村人不服输的进取精神。
　　互助好夫妻
       卫冬冬是耿村煤矿洗煤厂职工，刘瑞是该矿后勤中心职工，小夫妻是去年4月份结的婚，今年2月份得知又要去富士康支援，夫妻俩主动报了名。
       经过为期一天的培训，夫妻俩上岗了，开始了新的职业生涯。他俩虽然不在一个车间，好在离得不远，经常利用吃饭时间，一起交流工作体会，互相鼓励。一个月后，由于产线调整，俩人一起到了C06