煤海险多，沙滩浪急，安全为天，任务艰巨。从风华正茂的年轻人，到如今头发花白的中年男子，转眼间，他已经在井下一线干了整整21年。从一名普通工人成长为一名管理骨干，他一步一个脚印，在平凡中坚守，曾连续两年获得集团公司“技术能手”称号，斩获“全国优秀班组长”称号，他就是坪上煤业综采队队长赵光辉。
      厚积薄发基础牢。从上班第一天起，赵光辉每次下井都会随身携带一个小本子，向老工人和技术人员请教，暂时搞不懂的，就先记下来，在工作中摸索，他告诉自己“要想比别人做的好，就要比别人付出更多努力”。他总结提炼了自己的“三化管理”，基础资料数字化、日常工作标准化、人员时间耗料定额化。凭借着持之以恒的韧性和干劲，赵光辉在2009年、2010年连续两年获得集团公司技术能手称号，并将凤凰山矿十佳模范班组长、凤凰山矿十佳青年、全国优秀班组长等称号收入囊中，也为后来管理全队打下了坚实的基础。
      身先士卒工作狂。2012年，赵光辉从老矿调到坪上煤业，担任综采队生产副队长。初来乍到坪上煤业，面前的困难还是超过了他的预料，高瓦斯突出矿井、人员素质参差不齐、工作环境不熟悉，任何一个小的差错都可能影响全矿生产经营的大局。“身先士卒带头干，扑下身子肯吃苦”的道理大多数人都懂，但能做到的屈指可数。高突高瓦斯矿井没干过，他就认真请教和学习，很快掌握、精通了高瓦斯突出矿井机械化开采的作业标准；人员素质参差不齐，他就利用各种机会帮助大家提高业务素质，解决各种难题；工作环境不熟悉，他就增加跟班次数，把井下每一条巷道、每一个角落都看完走完，在最短的时间内掌握工作面情况。经过一段时间的努力，他成了井下的“活地图”，也成了干部职工的贴心人，队里的干部和工人给他起了个外号